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Agent technique - Signalisation (H/F) — Mairie de Lens

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent technique - Signalisation (H/F) — Mairie de Lens, à Lens (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Lens
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique - Signalisation (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers
Famille de métiersVoirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Lieu de travailLens (Pas-de-Calais)
Place Jean Jaurès - BP 7, Lens
Ouvert aux contractuelsPoste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO062251020000884
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l'autorité du Coordinateur de la Gestion Opérationnelle Voirie, au sein de la Direction Cadre de Vie, et du chef d'atelier Signalisation/Voirie, l'agent participe à la mise en œuvre et à l'entretien de la signalisation sur l'ensemble du territoire communal.

Dans ce cadre, il réalise des travaux de signalisation horizontale et verticale (signalisation de police, directionnelle, d'indication, d'information et de service, touristique, de chantier, etc.) sur le domaine public.

Missions et conditions d'exercice

Gestion Technique

Mise en œuvre des travaux de signalisation et d'entretien :

  • Réalisation de marquages routiers à base de peinture et de résine,
  • Pose de panneaux de police et de jalonnement et réalisation des scellements associés

Affichage d'arrêtés de modification/ restriction de circulation et de stationnement, notamment lors des manifestations événementielles, commerciales ou sportives de la Ville de Lens,

Pose de panneaux de signalétique temporaire, notamment lors des manifestations événementielles, commerciales ou sportives de la Ville de Lens,

Pose de plaques de rues et de numéros d'habitations,

Veille concernant l'état de conservation de la signalétique horizontale et verticale, et détection d'éventuels dysfonctionnements ou incivilités,

Veille à l'entretien du matériel et de l'outillage professionnel,

Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers.

Missions ponctuelles :

  • Installation et dépose des illuminations de Noël
  • Participation aux campagnes de viabilité hivernale

Appui à l'équipe VOIRIE pour :

  • le déploiement et la conservation du mobilier urbain (potelets, barrières, bancs/ tables, mobiliers de propreté, etc.)
  • les activités d'entretien et de rénovation des voiries et trottoirs

Profil recherché

PRE REQUIS

  • Bonne connaissance dans le domaine de la voirie,
  • Bonne connaissance des fondamentaux en matière de signalisation horizontale et verticale, y compris les techniques de pose et d'entretien,
  • Bonne connaissance des techniques de pose, dépose et entretien du mobilier urbain,
  • Bonne connaissance des conditions d'utilisation, de transport, de stockage et de manipulation des peintures et résines contenant des solvants,
  • Bonne connaissance et respect des règles de sécurité lors de la mise en œuvre des travaux de signalisation sur le domaine public,
  • Participation aux formations nécessaires à la professionnalisation après validation de la hiérarchie,
  • Bonne condition physique,
  • Titulaire des permis B et C, et CACES nécessaires,
  • Intérêt pour le développement durable et son développement au sein des différents équipements de la ville (transition écologique et énergétique),
  • Maîtrise de l'organisation, de l'optimisation du temps de travail et de la priorisation des tâches,
  • Respect du port des équipements de protection individuels (EPI) et de leur entretien,
  • Capacités à être polyvalent au sein de la DGST

QUALITES REQUISES

  • Réactivité,
  • Capacités à travailler de façon autonome, avec rigueur et précision,
  • Capacités à travailler en équipe et en transversalité,
  • Capacités relationnelles et de communication, notamment lors des contacts avec les riverains,
  • Capacités à rendre compte à la hiérarchie,
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

Travail possible le week-end et/ou en soirée : travail ponctuel lors d'intempéries ou lors de manifestations programmées.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O062251020000884 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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