Agent pont - Patrouilleur IRIS Bordée A (H/F) — Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique
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En bref
Agent pont - Patrouilleur IRIS Bordée A (H/F) — Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique, à La Rochelle (Charente-Maritime). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Agent pont - Patrouilleur IRIS Bordée A (H/F) |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de contrôle des affaires maritimes |
| Famille de métiers | Transports |
| Lieu de travail | La Rochelle (Charente-Maritime) 14 RUE DE LA COTE IVOIRE 17009 LA ROCHELLE CEDEX 1 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | 2026-2341184 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vous aurez des missions relevant :
- du contrôle des pêches et de l'environnement marin : participation en mer ou à terre aux missions de contrôle, notamment des pêches et de l'environnement
Le cas échéant vous pourrez participer en tant qu'inspecteur communautaire à une mission de contrôle dans le cadre d'un plan de déploiement conjoint .
En appui du chef de l'équipe de contrôle vous pourrez être référent(e) dans une des polices (pêche, environnement, navigation),
- de la surveillance : participation à toutes les missions relevant de l'Action de l'État en Mer
Vous serez chargé(e) au sein de votre équipe de participer :
- aux manoeuvres du navire
- à la conduite et à la manoeuvre des annexes pneumatiques
- à l'entretien du navire, des apparaux de mouillage et de manoeuvre et de la drome de contrôle et de sauvetage
- à l'entretien de la connaissance des textes réglementaires et au suivi des évolutions
- aux missions administratives et techniques liées à l'activité de l'unité
Vous serez également chargé(e) d'assurer :
- l'accueil et l'information des usagers,
- l'intérim du cuisinier et/ou l'intérim du maître d'équipage
- le rôle de pompier de bord
Placé sous l'autorité du maître d'équipage/chef d'équipe de contrôle.
La chaîne hiérarchique est composée du maître d'équipage, du commandant en second et du commandant.
Profil recherché
- Compétences techniques : BACPN/CMP, CAEERS, CRO, formation de base à la lutte contre l'incendie et les voies d'eau, formation aux premiers secours. Inspecteur communautaire des pêches et Commissionnement d'inspecteur de l'environnement en mer. Port d'armes
- Compétences transversales : Autorité, rigueur, anticipation, organisation, savoir rendre compte
- Compétences relationnelles : Aptitude à la vie embarquée, dynamisme, sens du travail en équipe, diplomate, capacité à gérer les situations de stress, aisance dans les relations avec les partenaires institutionnels et contractuels
- Modes d'acquisition : Pré-requis, formations
- Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire : agent du dispositif de contrôle et de surveillance des affaires maritimes, ancien naviguant Marine nationale, marine marchande ou pêche
Conditions particulières d'exercice
Poste embarqué sur un navire civil d'État sur la base de 8 missions de 12 jours par an, planning établi à l'année, modifiable avec préavis. 12 jours de repos à l'issue des 12 jours d'embarquement. Cabine double, douche et toilettes communes. Aptitude médicale à la navigation et au port d'arme obligatoires.
Informations complémentaires
Edouard Gourd, Chef de la MCAM :
Véronique Simon, adjointe au chef de la MCAM :
Xavier Lacourrege, commandant de bordée :
Secrétariat général
Joindre impérativement à votre candidature :
- un CV
- une lettre de motivation
Et pour les agents issus de la fonction publique :
- les deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel
N° RENOIRH : E000009286.
RIFSEEP : selon ancienneté.
L'employeur se présente
Créées par décret du 11 février 2010, les directions interrégionales de la mer couvrent les 4 façades maritimes du territoire métropolitain continental et constituent des services déconcentrés de l'Etat relevant du ministère de la Transition Écologique en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes.
Elles sont chargées de :
- coordonner les politiques publiques de la mer et du littoral
- renforcer la sécurité maritime et réduire les risques en mer
- développer la formation professionnelle maritime et l'emploi
- planifier les activités économiques en mer (pêche professionnelles, aquaculture, ports...)
La DIRM Sud-Atlantique anime la conduite des politiques maritimes à l'échelle de la façade maritime qui correspond géographiquement à la région Nouvelle-Aquitaine à terre, et aux espaces marins s'entendant depuis le rivage jusqu'aux limites de la zone économique exclusive.
L'action économique et la réglementation s'exercent au niveau régional sous l'autorité du préfet de région.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2341184 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.