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Secrétaire de direction - dirm sa — Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique

Bordeaux · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie C
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Secrétaire de direction - dirm sa — Direction Interrégionale de la Mer Sud Atlantique, à Bordeaux (Gironde). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Interrégionale de la Mer Sud Atlantique
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteSecrétaire de direction - dirm sa
CatégorieC
Métier(s)Assistante / Assistant de direction
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailBordeaux (Gironde)
3 RUE FONDAUDEGE 33074 BORDEAUX CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2459390
SourceChoisir le service public

Les missions

En tant que secrétaire de direction au sein du Secrétariat Général de la Direction interrégionale de la mer sud-Atlantique (DIRM SA), vous serez rattaché hiérarchiquement à la secrétaire générale et fonctionnellement au directeur et au directeur adjoint de la DIRM SA.

Vos missions consistent essentiellement à assister les deux directeurs dans l'organisation quotidienne de leu travail.

Vos missions se déclineront ainsi :

Missions et activités principales du poste :

  • Gérer la planification collective des deux directeurs, les agendas, les déplacements et l'organisation des différentes réunions
  • Organiser les RDV des deux directeurs
  • Mettre en forme et valoriser des supports écrits
  • Assurer le suivi du circuit de signature et la bonne mise sous parapheur des documents
  • Suivre régulièrement les décisions et les arbitrages de la direction
  • Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord) des dossiers des deux directeurs pour faciliter la gestion administrative, en garantissant une mise à jour régulière
  • Planifier en lien avec les deux directeurs les modalités de travail avec les partenaires proches de la DIRM, y compris la préparation des réunions des différentes instances en lien avec les services concernés
  • Assurer l'accueil téléphonique et physique pour la Direction, dont l'interphone
  • Prise de notes, puis rédaction de comptes-rendus de certains entretiens, COPIL ou réunions menées par les deux Directeurs

Missions et activités en appui de l'unité Ressources Humaines

  • Gestion des dossiers agents :
  • Créer et archiver les dossiers des agents entrants
  • Demander les dossiers des agents entrants auprès des administrations et effectuer les relances si nécessaire
  • Préparer les dossiers des agents sortants et les transmettre aux administrations concernées
  • Archiver les dossiers liés aux départs en retraite
  • Classer régulièrement les documents relatifs à l'Unité RH (arrêtés, promotions, attestations de fin de formation, CREP, notifications, etc.)
  • Autres tâches RH :
  • Gérer les demandes de télétravail
  • Préparer les documents de fin de contrat (vacataires et contractuels)
  • Traiter les accidents du travail (décisions et logiciel Causalis)
  • Gérer le recensement des agents lors d'une grève via le logiciel RIGA
  • Envoi des notifications aux agents (CIA, IFSE...)

Autres tâches en lien avec les services de la DIRM SA :

  • Traiter les publications de textes au recueil des actes administratifs, en lien avec les services de la DIRM SA

Votre rôle en tant que secrétaire de direction est essentiel pour garantir l'efficacité de ce dernier, notamment au travers d'une bonne communication et d'un bon rendu compte.

A la demande des deux directeurs et de la secrétaire générale, vous pouvez être amené à traiter des dossiers ponctuels.

Profil recherché

Savoirs :

  • Connaissance des règles et procédures administratives dans la fonction publique d'État
  • Connaissance des normes rédactionnelles
  • Maîtrise des outils bureautiques (Libre Office / Courielleur)
  • Maîtrise des techniques de communication
  • Connaissances relatives au classement et à l'archivage
  • Compréhension des processus de gestion RH

Savoir-faire :

  • Gérer les priorités et respecter les délais
  • Classer, numériser et archiver les documents de manière organisée et conforme aux normes
  • Filtrer et orienter les informations
  • Maîtrise de l'expression écrite et orale
  • Rédiger et mettre en forme des documents
  • Savoir communiquer et s'adapter aux différents interlocuteurs
  • Établir des relations de confiance entre l'équipe de direction, les services de la DIRM SA et les partenaires
  • Travailler en équipe

Savoir-être :

  • Sens de la discrétion, respect de la confidentialité et de la neutralité
  • Positionnement professionnel adapté au poste
  • Consciencieux, fiable, rigoureux et disponible
  • Sens de l'organisation, autonomie et adaptabilité
  • Capacité de concentration dans un espace ouvert
  • Dynamisme, esprit d'initiative, réactivité immédiate face aux situations d'urgence
  • Discerner avec rapidité l'aspect prioritaire et secondaire de toute demande ou information
  • Facilité de contact, d'écoute et de diplomatie

Conditions particulières d'exercice

  • Bureau partagé
  • Temps de travail selon règlement intérieur de la DIRM SA

Informations complémentaires

Marie SAUTONIE - Secrétaire Générale

Joindre impérativement à votre candidature :

Un CV et une lettre de motivation

Et pour les agents de la fonction publique, les deux derniers comptes rendus d'entretien professionnel

Groupe RIFSEEP : selon ancienneté

N° RenoiRH : 1436330002

L'employeur se présente

Créées par décret du 11 février 2010, les DIRM couvrent les 4 façades maritimes du territoire métropolitain continental et constituent des services déconcentrés de l'Etat relevant du MTE en matière de développement durable de la mer, de gestion des ressources et de régulation des activités maritimes.

Elles sont chargées de :

  • coordonner les politiques publiques de la mer et du littoral
  • renforcer la sécurité maritime et réduire les risques en mer
  • développer la formation professionnelle maritime et l'emploi
  • planifier les activités économiques en mer (pêche professionnelles, aquaculture, ports...)

La DIRM SA anime la conduite des politiques maritimes à l'échelle de la façade maritime qui correspond géographiquement à la région Nouvelle-Aquitaine à terre, et aux espaces marins s'entendant depuis le rivage jusqu'aux limites de la zone économique exclusive.

L'action économique et la réglementation s'exercent au niveau régional sous l'autorité du préfet de région.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459390 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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