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Agent recenseur / Agente recenseuse — Mairie de Lestiac-sur-Garonne

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursTemps non complet, 0h00 hebdomadaire
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En bref

Agent recenseur / Agente recenseuse — Mairie de Lestiac-sur-Garonne, à Lestiac-sur-Garonne (Gironde). Vacation, Fonction publique territoriale. Temps non complet, 0h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeVacation
EmployeurMairie de Lestiac-sur-Garonne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent recenseur / Agente recenseuse
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailLestiac-sur-Garonne (Gironde)
45 Chemin de l'Eglise, Lestiac-sur-Garonne
StatutVacation
Ouvert aux contractuelsOui (Vacation) Un vacataire effectue une tâche précise et ponctuelle au sein d'une collectivité ou établissement territorial. Il n'est pas recruté sur un emploi, et ne dispose pas de droits à congés statutaires ou de droit à formation.
Temps de travailTemps non complet, 0h00 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« 1,19 € par feuille de logement remplie, 1,81 € par bulletin individuel rempli, 0,42 € par logement au titre de l'indemnité de reconnaissance, 40,00 € par séance de formation, 45,00 € de remboursement forfaitaire des frais de déplacement. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO033261022000551
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Dans le cadre du recensement de la population organisé sous l'autorité de l'INSEE, la commune de Lestiac-sur-Garonne recrute un ou plusieurs agents recenseurs.

L'agent recenseur est chargé de collecter les informations nécessaires auprès des habitants du secteur qui lui est confié. Il exerce ses missions dans le respect des procédures définies par l'INSEE ainsi que des règles de confidentialité, de neutralité et de discrétion professionnelle.

Cette mission contribue directement à une meilleure connaissance du territoire communal et participe au calcul des dotations et dispositifs publics attribués aux collectivités.

Missions et conditions d'exercice

Préparation de la campagne :

  • Participer obligatoirement aux séances de formation organisées avant le début de la collecte
  • Effectuer une reconnaissance du secteur attribué afin d'identifier les logements et les adresses à recenser
  • Prendre connaissance des consignes et outils mis à disposition

Collecte des données:

  • Informer les habitants sur les modalités du recensement
  • Déposer les documents nécessaires aux opérations de recensement
  • Accompagner les administrés dans leurs démarches et promouvoir prioritairement le recensement en ligne
  • Assurer la récupération et le suivi des réponses conformément aux consignes de l'INSEE

Suivi et relances :

  • Assurer un suivi rigoureux des logements et questionnaires confiés
  • Effectuer les relances nécessaires auprès des habitants n'ayant pas encore répondu
  • Rendre compte régulièrement de l'avancement de la collecte au coordonnateur communal

Respect des obligations professionnelles :

  • Garantir la confidentialité des informations recueillies
  • Faire preuve de neutralité, de discrétion et respecter le secret statistique
  • Représenter la commune auprès des habitants avec professionnalisme, courtoisie et impartialité

Profil recherché

Compétences et qualités attendues :

  • Aisance relationnelle et sens du contact
  • Courtoisie, diplomatie et respect du public
  • Sens du service public
  • Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
  • Capacité à travailler seul tout en respectant les consignes données
  • Dynamisme et persévérance dans le suivi des dossiers
  • Respect absolu des règles de confidentialité
  • Bonne expression orale et écrite
  • Disponibilité sur l'ensemble de la période de recensement

Compétences techniques:

  • Maîtrise des outils numériques courants (smartphone, tablette ou ordinateur)
  • Capacité à utiliser les applications et supports nécessaires au recensement

Atouts appréciés:

  • Bonne connaissance du territoire de la commune de Lestiac-sur-Garonne et de ses quartiers
  • Permis B et véhicule personnel appréciés
  • Capacité à se déplacer sur l'ensemble de la commune

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261022000551 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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