Agent scolaire et périscolaire F/H — Mairie de Pont-de-Buis-lès-Quimerch
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En bref
Agent scolaire et périscolaire F/H — Mairie de Pont-de-Buis-lès-Quimerch, à Pont-de-Buis-lès-Quimerch (Finistère). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grades : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 19h11 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Pont-de-Buis-lès-Quimerch Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent scolaire et périscolaire F/H |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif |
| Lieu de travail | Pont-de-Buis-lès-Quimerch (Finistère) Mairie, Pont-de-Buis-lès-Quimerch |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 19h11 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Selon grille indiciaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O029261021000825 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assister le personnel enseignant pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des très jeunes enfants.
Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
Garderie du soir (2 fois par semaine)
Missions et conditions d'exercice
Assistance du personnel enseignant
o Accueil avec l’enseignant des enfants et parents : identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs des enfants
o Aide à l’enfant dans l’acquisition à l’autonomie : accompagner l’enfant dans ses apprentissages scolaires quotidiens, des règles de vie en collectivité, gérer les conflits entre enfants
o Surveillance de la sécurité et de l’hygiène des enfants et réalisation de petits soins
o Assistance de l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques
o Participation aux projets éducatifs
Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants
o Nettoyer et désinfecter les locaux et le matériel
o Gérer les matériels et le stock de produits d’entretien
Accompagnement des enfants lors du temps de restauration scolaire, à la sieste et sur la cour
o Encadrement des enfants avant et après le repas
Profil recherché
Connaissances:
Notion de psychologie, règlements et consignes en matière d’hygiène et de sécurité, notion sur les techniques d’animation, programme et objectifs de l’école maternelle.
Expérience- Savoir-faire :
Observer, communiquer, informer, alerter
Maîtriser les techniques de régulation et de résolution des conflits, les techniques de jeux et d’activités, les produits d’entretien, leur utilisation et leur stockage
Savoir être:
Ecoute - communication - qualités relationnelles – discrétion - créativité - rigueur - réactivité - travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261021000825 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.