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Agent "service population/ associations" (h/f) (futur responsable) — Mairie d'Étupes

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Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Agent "service population/ associations" (h/f) (futur responsable) — Mairie d'Étupes, à Étupes (Doubs). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie d'Étupes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent "service population/ associations" (h/f) (futur responsable)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Chargé ou chargée d'accueil
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailÉtupes (Doubs)
2 PLACE DU SOUVENIR FRANCAIS, Étupes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/09/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO025260914000868
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique

Au sein d'une collectivité, il ou elle accueille, oriente et renseigne le public.

Dans le futur vous serez amené à remplacer le responsable de service : organisation du service population / associations.

Missions et conditions d'exercice

  • accueillir et orienter le public ( accueil physique et téléphonique)
  • gérer les formalités administratives courantes
  • gestion de la maison des associations et des plannings des différents bâtiments communaux
  • gérer les demandes relatives à l'état civil
  • tenir les listes électorales
  • organisation matérielle et administrative des élections
  • inscriptions et radiations des administrés sur les listes électorales
  • réaliser des tâches de secrétariat
  • identifier et orienter des demandes d'aide sociale
  • gérer le cimetière

Profil recherché

  • BAC +2
  • SAVOIRS:
  • connaître les instances et les processus de décision de la collectivité
  • maîtriser les techniques rédactionnelles
  • connaître et respecter les procédures administratives
  • comprendre les enjeux et modalités du recensement
  • connaître et respecter les principes de fonctionnement des administrations et des établissements publics
  • SAVOIR FAIRE :
  • adapter et organiser les services d'accueil en fonction des objectifs de la collectivité
  • optimiser la gestion des flux et les temps d'attente
  • définir l'organisation logistique des bureaux de vote
  • être capable d'assurer une veille réglementaire et juridique
  • préparer les documents de suivi des décisions administratives
  • appréhender le caractère d'urgence des informations à transmettre
  • réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
  • rechercher des informations, notamment réglementaires
  • vérifier la validité des informations traitées
  • SAVOIR ETRE :
  • avoir le goût pour le contact et l'accueil du public
  • être capable de gérer des dossiers très variés
  • avoir le sens de l'organisation et du service public (déontologie et discrétion)
  • disposer de qualités relationnelles (relations directes et permanentes avec la population et les organismes publics)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O025260914000868 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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