Agent service technique — Mairie de Savigny-en-Septaine
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En bref
Agent service technique — Mairie de Savigny-en-Septaine, à Savigny-en-Septaine (Cher). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Savigny-en-Septaine Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent service technique |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques |
| Lieu de travail | Savigny-en-Septaine (Cher) 11 Route de Saint-Just, Savigny-en-Septaine |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | « Échelon 1 du grade d'adjoint technique » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O018261022000574 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
En relation avec les élus, la secrétaire de mairie et la population, l'agent technique polyvalent en milieu rural conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions et conditions d'exercice
- Entretien des espaces verts (binage, tonte, taille, débroussaillage, tronçonnage, abattage, création de massifs, conduite d'engins : tracteur avec épareuse, tondeuse autoportée, ...)
- Entretien de voirie
- Missions annexes possibles en fonction du profil : travaux sur bâtiments communaux (travaux d'entretien courant, peinture, plâtrerie, plomberie)
- Entretien du matériel et des engins (vidange, petite réparation, ...)
- Nettoyage des lieux publics (cour de l'école, cimetière, trottoirs, ...)
Profil recherché
- Autonome
- Connaissance du fonctionnement du matériel technique (tracteur, débroussailleuse, élagueuse, ...)
- Expérience similaire
- Permis VL exigé
- Capacité d'adaptation et de travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Soigneux dans la conduite et l'entretien du matériel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O018261022000574 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.