Agent social — CCAS de Fegersheim
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En bref
Agent social — CCAS de Fegersheim, à Fegersheim (Bas-Rhin). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Fegersheim Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent social |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social |
| Métier(s) | Travailleur ou travailleuse social |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Travail social et développement social |
| Lieu de travail | Fegersheim (Bas-Rhin) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O067261028000765 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de notre EHPAD, l'Agent de Services Logistiques (ASL) contribue au bien-être, au confort et à la qualité de vie des résidents.
Par son professionnalisme, sa bienveillance et son sens du service, l'ASL participe activement à la qualité de l'accompagnement des personnes âgées accueillies.
Horaires de travail en équipe:
Matin : 07h00-14h00 ou 06h30-13h30
Après-midi : 13h30-20h45
Missions et conditions d'exercice
À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
Participer aux prestations hôtelières de l'établissement afin de garantir un cadre de vie agréable et sécurisé aux résidents.
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux, des chambres et des espaces communs dans le respect des protocoles en vigueur.
Veiller à l'entretien et au bon usage du matériel hôtelier et ménager.
Participer à la gestion du linge : collecte, tri, distribution, rangement et suivi des besoins des résidents.
Contribuer au confort quotidien des résidents en étant attentif à leurs besoins et à leur environnement.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et hôtelières pour assurer une prise en charge de qualité.
Apporter, ponctuellement et dans le cadre des nécessités de service, une aide aux équipes soignantes pour certaines actions liées à l'hygiène et au confort des résidents, dans le respect des compétences et des procédures de l'établissement.
Profil recherché
Vous maîtrisez les techniques d’entretien et de nettoyage des locaux, respectez les protocoles d’hygiène et de sécurité et savez utiliser les produits et matériels adaptés. Vous êtes également attentif(ve) au bien-être des résidents, respectueux(se), discret(ète) et doté(e) d’un bon relationnel.
Une expérience en EHPAD ou en établissement médico-social est souhaitée. Le sens du travail en équipe, la ponctualité et la capacité à s’adapter aux besoins du service sont essentiels.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O067261028000765 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.