Agent Social en Crèche- Agent d’Entretien — Communauté d'agglomération Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
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En bref
Agent Social en Crèche- Agent d’Entretien — Communauté d'agglomération Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA, à Lons-le-Saunier (Jura). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 25h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent Social en Crèche- Agent d’Entretien |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social, Adjoint technique |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Lons-le-Saunier (Jura) 4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, Lons-le-Saunier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 25h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Grille Indiciaire + RIFSEEP + Caisse d’Action Sociale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O039261105001169 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Crèche Collective Pavigny sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous contribuez chaque jour à offrir aux enfants et aux professionnels un environnement propre, sain, agréable et sécurisé.
Vous assurez principalement l’entretien et l’hygiène des locaux, du linge et du matériel, tout en participant à l’organisation des repas et goûters des enfants.
Votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de la structure et au bien-être des jeunes enfants accueilli
Missions et conditions d'exercice
Entretien et hygiène
- Effectuer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux, dans le respect des protocoles et des normes d’hygiène en vigueur
- Assurer le dépoussiérage, le lavage et l’entretien des différentes salles et espaces de vie
- Réaliser l’entretien des locaux en présence des jeunes enfants, en veillant à leur sécurité
- Assurer l’entretien du linge ainsi que la préparation et le rangement des lits des enfants
- Nettoyer et ranger la vaisselle après les repas et les goûters
- Trier et évacuer les déchets courants
- Assurer l’entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Approvisionner les distributeurs en consommables et assurer le suivi des stocks
- Détecter les éventuelles anomalies et les signaler à la Directrice
- Participer à la démarche de développement durable de la structure, notamment par une utilisation raisonnée des produits, de l’eau et des consommables
Participation aux repas et goûters
- Participer à la préparation et à la mise en place des repas et goûters
- Assurer la remise en état des espaces après les repas et goûters
- Respecter les règles d’hygiène applicables à la préparation et à la manipulation des denrées
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
Cadre d’emploi des Agents Sociaux si CAP AEPE ou
Cadre d’emploi des Adjoints Techniques
Expérience similaire appréciée
- Attestation d’honorabilité à jour obligatoire
- Congés imposés : semaine 53 et trois semaines durant la période estivale
Vous êtes une personne sérieuse, organisée et soigneuse, attachée à la qualité du travail réalisé.
Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, de bienveillance et d’adaptabilité, notamment dans un environnement accueillant de jeunes enfants.
Vous êtes capable d’organiser votre travail de manière autonome, dans le respect des plannings, des consignes et des protocoles.
Une expérience dans l’entretien de locaux, idéalement en structure petite enfance, serait appréciée.
Le temps de travail est organisé par cycle, selon les besoins de la structure :
Du lundi au vendredi
en semaine impaire: 14h-19h
en semaine paire: 6h30-11h30
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Vous connaissez :
- les règles d’hygiène et de propreté (Formation HACCP)
- les règles d’utilisation et de dosage des produits d’entretien
- les modalités d’utilisation des matériels et équipements
- les principes de nettoyage, de rangement et de gestion du linge
- les gestes et postures liés à la manutention manuelle
Vous savez :
- organiser méthodiquement votre travail en fonction des consignes et du planning
- lire et respecter les étiquettes et notices d’utilisation
- adapter les produits et les dosages aux surfaces et aux locaux à traiter
- manipuler et transporter le matériel nécessaire à votre activité
- intervenir avec discrétion dans des locaux occupés
- repérer une anomalie et en informer la Directrice
Vos qualités
- Goût du travail en équipe et bonne humeur au quotidien
- Rigueur et sens de l’organisation
- Autonomie et capacité d’initiative
- Adaptabilité et facilité d’intégration
- Discrétion et ponctualité
- Sensibilité au bien-être et aux besoins des jeunes enfants
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’à la Crèche Collective Pavigny, l’entretien ne se résume pas à nettoyer des locaux : vous contribuez chaque jour au confort, à la sécurité et au bien-être des enfants et des professionnels qui les accompagnent.
Vous intégrerez une équipe où le travail, la coopération et la bonne humeur participent au quotidien à la qualité de l’accueil des enfants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O039261105001169 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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