Chargé·e de Mission Qualité de l’Eau Potable — Communauté d'agglomération Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA
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En bref
Chargé·e de Mission Qualité de l’Eau Potable — Communauté d'agglomération Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA, à Lons-le-Saunier (Jura). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Espace Communautaire Lons Agglomération ECLA Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé·e de Mission Qualité de l’Eau Potable |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe, Technicien, Ingénieur |
| Métier(s) | Chargé ou chargée d'études environnement |
| Famille de métiers | Ingénierie écologique > Politiques environnementales |
| Lieu de travail | Lons-le-Saunier (Jura) 4 Avenue du 44ème R.I. - SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, Lons-le-Saunier |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération selon le cadre d’emplois et l’expérience professionnelle · Régime indemnitaire · Prime annuelle lissée · Participation employeur à la complémentaire santé et à la prévoyance · Prestations d’action sociale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 16 jours |
| Référence | O039261013001730 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez protéger durablement la ressource en eau et accompagner la transition agricole.
La Régie de l’Eau ECLA recrute un·e Chargé·e de mission Qualité de l’eau potable pour piloter la protection de ses cinq ressources en eau, qui alimentent les 16 communes du territoire.
À la croisée des enjeux environnementaux, agricoles et sanitaires, vous conduisez des projets, mobilisez les acteurs locaux et accompagnez les évolutions de pratiques pour préserver durablement la qualité de l’eau
Missions et conditions d'exercice
Protéger les ressources en eau potable
- Coordonner le suivi analytique, analyser les données et évaluer la qualité de l’eau
- Assurer la veille réglementaire et piloter les procédures de protection des captages
- Suivre l’efficacité des actions engagées et veiller au respect des arrêtés préfectoraux
Piloter les programmes de protection des captages
- Élaborer et coordonner les programmes d’action sur les aires d’alimentation des captages
- Mobiliser les agriculteurs et les partenaires, organiser les actions de terrain et animer les comités de pilotage
- Suivre les indicateurs, réaliser les bilans et valoriser les retours d’expérience
Accompagner la transition des pratiques agricoles
- Conseiller les exploitants dans l’évolution de leurs pratiques vers une réduction des intrants
- Organiser des rencontres, formations et journées techniques
- Piloter les Paiements pour Services Environnementaux (PSE) et suivre les engagements des exploitations
Développer des projets territoriaux
- Contribuer au développement de filières agricoles à bas niveaux d’intrants et au Projet Alimentaire Territorial (PAT)
- Participer à la stratégie foncière du captage de Villevieux et développer des outils de protection environnementale
Assurer le suivi administratif et financier
- Monter et suivre les demandes de subventions, les conventions de financement et les budgets
- Contribuer au Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS)
- Présenter les démarches et leurs résultats aux élus, partenaires et financeurs
Sensibiliser et communiquer
- Concevoir des actions de sensibilisation à la qualité de l’eau potable
- Valoriser les initiatives et les résultats auprès des habitants et des acteurs du territoire
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Cadres d’emplois : techniciens territoriaux ou ingénieurs territoriaux / B ou A
- Recrutement : par voie de mutation
- Prise de poste souhaitée : 1er janvier 2027
- Temps de travail : 37 heures sur 4,5 jours, avec plages fixes et variables
- Spécificités : déplacements sur le territoire, réunions occasionnelles en soirée et participation à la Fête de l’eau le week-end
- Permis B indispensable
Formation : Bac +3 à Bac +5 en environnement, gestion de l’eau, agronomie, sciences du vivant ou domaine équivalent.
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Compétences attendues :
- Connaissances en protection des captages, qualité de l’eau et pratiques agricoles
- Maîtrise de la conduite de projets, de l’analyse de données et du suivi d’indicateurs
- Capacités rédactionnelles et expérience en montage de dossiers administratifs et financiers
- Aptitude à animer des réunions, conduire une concertation et coordonner des partenaires
Vos atouts : autonomie, rigueur, sens de l’organisation, diplomatie, esprit d’initiative et qualités relationnelles. Vous savez fédérer des acteurs aux profils variés et faire avancer des projets collectifs.
Une connaissance du fonctionnement des collectivités, du monde agricole et des acteurs institutionnels serait appréciée.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O039261013001730 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.