Agent social en hebergement — CCAS de Saint-Martin-la-Pallu
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En bref
Agent social en hebergement — CCAS de Saint-Martin-la-Pallu, à Saint-Martin-la-Pallu (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Saint-Martin-la-Pallu Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent social en hebergement |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social, Agent social principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Agent d'intervention sociale et familiale |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance |
| Lieu de travail | Saint-Martin-la-Pallu (Vienne) 47 Rue des 3 Puits, Saint-Martin-la-Pallu |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 15/01/2027 |
| Rémunération | « Cadre d'emplois des Agents Sociaux, SEGUR et IFSE » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Référence | O086261113000560 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Réaliser des prestations hôtelières (accueil, petit déjeuners, repas, lingerie, entretien des locaux) auprès des résident(e)s
en lien avec les équipes soignantes :
- Servir les repas des résident(e)s ( petits déjeuners, déjeuners ) et assurer le débarrassage
- Entretien des parties communes et privés des résidents
- Tâches lingerie pour l'entretien du linge plats et du linge résidents
Missions et conditions d'exercice
L'agent devra assurer les missions suivantes :
-Accueil des personnes (résidents et proches) ;
-Préparation et service du petits déjeuners en chambre et débarrassage ;
-Approvisionnement en produits, en matériels, dans son domaine ;
-Contrôle de la conformité et de la qualité des produits relatifs à son domaine ;
-Assure la propreté des locaux communs et privés ;
-Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie ;
-Réalisation du service en salle et débarrassage ;
-Gestion du linge (lavage, séchage, pliage).
Profil recherché
SAVOIRS FAIRE :
- Connaitre les spécificités de la personne âgée
- Maîtriser les techniques de bio nettoyage
- Connaitre les notions sur les produits d'entretiens
- Respecter les règles d'hygiène
- Maîtriser les protocoles d'hygiène et de restauration collective
- Connaitre les règles d'entretien du matériel
- Connaitre les gestes et postures professionnels
- Maitriser les techniques d'entretien du linge en collectivité et la marche en avant
- Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite
- SAVOIR ETRE :
*Bienveillance envers les résidents, empathie, sens de la communication, sens de l'organisation, sens du travail en
équipe... ;
- Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations
- Avoir le sens des responsabilités
- Etre disponible, rigoureux et ponctuel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261113000560 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.