Agent/te comptable et administratif/ tive - renfort — Communauté de communes Comtal Lot et Truyère
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En bref
Agent/te comptable et administratif/ tive - renfort — Communauté de communes Comtal Lot et Truyère, à Espalion (Aveyron). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Comtal Lot et Truyère Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent/te comptable et administratif/ tive - renfort |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Espalion (Aveyron) 18 bis Avenue Marcel Lautard, Espalion |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Grille indiciaire des adjoints administratifs territoriaux » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | O012261028000846 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un surcroit d’activité, la Communauté de Communes recherche un/une agent/te comptable et administratif/ve.
A ce titre, vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur du pôle finances, comptabilité, facturation et informatique et vous assurerez le suivi comptable de la Communauté de Communes.
Vous travailleriez au sein d’une équipe constituée de 5 agents dont le Directeur de pôle.
CDD jusqu'au 30/06/2027.
Travail de bureau du lundi au vendredi
37 heures / semaine avec ½ journée de libre.
Missions et conditions d'exercice
En tant qu’agent de renfort, vous assisterez les membres de l’équipe dans leurs missions respectives. Vous assurerez notamment les missions comptables de gestion des dépenses et des recettes, et plus particulièrement celles de la facturation.
Activités principales :
1. Facturation de l’assainissement collectif (15 000 factures par an environ) :
Mise à jour des informations, vérification et analyse de leur cohérence, suivi de l’envoi des factures et gestion des réclamations.
2. Comptabilité publique (M57 et M49) :
-Titres et mandats,
-Imputation,
-Intégration pièces justificatives,
3. Missions annexes :
Réalisation des déclarations de TVA
Profil recherché
- Connaissance de l’environnement institutionnel applicable aux collectivités territoriales
- Compétences métiers :
- Connaissance de la comptabilité publique (Nomenclatures M57 et M49)
- Connaissance des procédures de facturation
- Connaissance et/ou Maitrise des logiciels Berger Levrault (gestion financière, facturation eau / assainissement et i-parapheur)
- Connaissance et/ou Maitrise des applications Hélios et Chorus Pro
-Maitrise des outils informatiques et bureautiques
- Qualités relationnelles,
- Capacité d’écoute, discrétion,
- Sens du service public et devoir de réserve (confidentialité)
- Bonne expression orale et écrite
- Prise d’initiative, capacité d’analyse, de synthèse et d’alerte, autonomie, rigueur, disponibilité, force de proposition
- Travail en transversalité
- Rigueur professionnelle dans la gestion et le suivi des dossiers
Expérience dans des fonctions similaires appréciée.
Formation assurée en interne par les agents du service et accès aux formations délivrées par le SMICA et le CNFPT.
L'employeur se présente
La Communauté de Communes Comtal Lot et Truyère est un territoire hétérogène et riche de sa diversité entre Rodez et le plateau de l'Aubrac, dont le Paysage est le liant, reflet d'un terroir préservé par les activités humaines, et d'une géologie d'une rare diversité. Composée de 21 communes et plus de 20 000 hab., elle travaille activement à développer son attractivité avec une équipe de près de 100 agents.
La Communauté bouge et évolue dans une dynamique continue.
La collectivité est donc à la recherche de nouveaux talents. Rejoignez l'équipe !
VOUS SEREZ BIEN (MIEUX) ICI.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O012261028000846 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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