Responsable finances / RH — Communauté des Communes Larzac et Vallées
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En bref
Responsable finances / RH — Communauté des Communes Larzac et Vallées, à Cornus (Aveyron). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté des Communes Larzac et Vallées Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable finances / RH |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Responsable de gestion comptable |
| Famille de métiers | Finances > Procédure budgétaire et comptable |
| Lieu de travail | Cornus (Aveyron) Avenue Charles Andrieu, Cornus |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 18/12/2026 — encore 34 jours |
| Référence | O012261113000338 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur vous collaborez à la préparation, l'exécution des budgets et des comptes financiers uniques ainsi qu’au pilotage du service. Vous assurez également le traitement comptable des dépenses et des recettes avec les services utilisateurs, dans le respect de la nomenclature M57 avec fonctions et M49. Vous assurez également la gestion administrative du service R.H.
Missions et conditions d'exercice
Comptabilité finances
- Participer au processus de préparation budgétaire, à la production des documents et maquettes budgétaires,
prendre en charge l’élaboration du Compte Financier Unique,
- Effectuer les opérations de clôture,
- Apporter soutien aux membres de l’équipe et aux services en matière de suivi financier des marchés,
- Proposer des améliorations dans le déroulement de la chaîne comptable,
- Assurer le suivi de la comptabilité de la communauté de communes dont vous êtes le référent (contrôle des bons de commande, suivi des impayés, vérification des pièces justificatives, suivi et mandatement des factures et traitement des recettes),
- Effectuer les amortissements comptables,
- Apporter une aide ponctuelle aux secrétaires de Mairie,
- Gérer les subventions,
- Effectuer les déclarations de TVA et de FCTVA
Gestion des ressources humaines
- Préparer et effectuer la paie des agents et des élus,
- Effectuer les déclarations sociales,
- Gérer la carrière des agents, les informer, les conseiller, suivre la veille juridique et les aspects règlementaires,
- Assurer la gestion administrative des recrutements
Profil recherché
Compétences requises :
- Niveau Bac +⅔ minimum - Diplôme en comptabilité / finances
- Expérience sur un poste similaire souhaitée dans un service des finances au sein de la fonction publique territoriale
- Connaissance en matière de ressources humaines des collectivités territoriales
- Connaissances des marchés publics,
- La connaissance du logiciel BERGER LEVRAULT serait un plus
- Maîtrise de l’outil informatique et aisance avec les outils collaboratifs
- Maîtrise de l’écrit (rédaction de notes, délibérations,...)
- Capacité à travailler en équipe,
- Connaissance en finances publiques
Qualités requises :
- Être force de proposition, d’analyse et de conseil
- Se rendre disponible sur les pics d’activité
- Faire preuve d’autonomie, de réactivité et de rigueur
- Se conformer au respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O012261113000338 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.