Agent technique du bâtiment H/F - Lycée Pierre d'Ailly COMPIEGNE (CP 29267) — Région Hauts-de-France
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En bref
Agent technique du bâtiment H/F - Lycée Pierre d'Ailly COMPIEGNE (CP 29267) — Région Hauts-de-France, à Compiègne (Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.…. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Région Hauts-de-France Conseil régional |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique du bâtiment H/F - Lycée Pierre d'Ailly COMPIEGNE (CP 29267) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Compiègne (Oise) 136 Boulevard des États-Unis, Compiègne |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/12/2026 — encore 20 jours |
| Référence | O059250402001295 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments.
Missions et conditions d'exercice
Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l’intervention et appliquer les procédures existantes pour s’en protéger) ,
Préparer le matériel et la zone de travail ,
Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques ,
Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées ,
Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques ,
Assurer la maintenance ,
Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger ,
Effectuer l’entretien courant du matériel et de l’outillage ,
Surveiller l’état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant ,
Participer à l’état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable ,
Participer le cas échéant à diverses taches de manutentions de matériels et d'équipements
Réaliser le tri des déchets issus des interventions selon des procédures définies ,
Alimenter les documents de suivi des interventions ,
Participer à la vérification des équipements de sécurité (désenfumage, extincteur, alarme…) ,
Vérifier ses équipements de protection individuelle ,
Vérifier et participer à l’entretien du local technique mis à disposition ,
Participer au maintien et à l’amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ,
En complément, maintenir et dépanner les installations sanitaires et électriques ,
Vérification du bon état des véhicules du lycée. Travail en lien avec l'agent de proximité informatique
Profil recherché
Habilitation électrique
Certification gaz
Analyse de conformité
Analyse de faisabilité
Communication orale
Diagnostic technique
Gestion des stocks
Lecture de plans
Montage
Organisation personnelle
Respect des consignes techniques et de sécurité
Travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059250402001295 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.