Agent technique EAJE (h/f) — Mairie de Suresnes
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En bref
Agent technique EAJE (h/f) — Mairie de Suresnes, à Suresnes (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 07/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Suresnes Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique EAJE (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Suresnes (Hauts-de-Seine) Mairie, 2 rue Carnot - BP 24, Suresnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 08/11/2026 |
| Date limite de candidature | 07/01/2027 — encore 54 jours |
| Référence | O092261108000015 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Garantir la propreté et l’hygiène des locaux, du linge et du matériel des Etablissements d’Accueil des Jeunes Enfants de la ville (crèches, jardins d’enfants, halte-garderie).
Missions et conditions d'exercice
Entretien :
- En complément des prestations du partenaire extérieur, assure l’entretien des locaux et du matériel de la structure en respectant les normes d’hygiène et de sécurité des lieux ainsi que le PMS
- Nettoie les tapis et aide à la remise en place
- Assure l'entretien des espaces repas des unités d'accueil (tables, chaises, sols, plans de travail, micro-ondes, frigo…)
- Assure le tri, l’évacuation des déchets et l'entretien des containers et des locaux
Cuisine :
- En cas d’absence de l'agent référent des offices de l'EAJE, assure la mise en place du service (remise en température, réception des repas, reconditionnement, présentation des préparations froides, respect des fiches techniques, …), l'accueil et la gestion de l'office et des équipements de l'office
- Adapte la texture des aliments en fonction de l'âge des enfants, assure la remise en
température des aliments.
- Procède au nettoyage des biberons et de la biberonnerie en respectant le plan de nettoyage
- Réceptionne et range les livraisons
- Effectue la vaisselle du déjeuner et du goûter
- Assure le nettoyage des locaux et du matériel
- Peut être amené à soutenir l'agent référent à des moments clés
Lingerie :
- Assure l’entretien du linge de la structure, du local réservé à la lingerie et
à la buanderie.
- Assure la distribution et le ramassage du linge dans les services
Gestion logistique :
- Gère et suit les commandes et les stocks
- Suit l’entretien et la maintenance du matériel de la structure. • Gère les stocks des consommables (produits d’hygiène) et réapprovisionne les services
Information / Communication :
- Remonte toutes les informations et les difficultés dans l’accomplissement de sa mission à son responsable
- Peut formuler toute proposition propre à améliorer la qualité des prestations rendues
- Participe au travail d’équipe et aux animations festives de l’établissement
Profil recherché
Théoriques : Connaissance des lieux d’intervention, du matériel et des produits utilisés, des procédures de nettoyage et des règles d’hygiène.
Techniques/ Pratiques : Techniques d’entretien des locaux et application des normes d’hygiène en vigueur, méthode HACCP et du PMS (Plan de Maîtrise Sanitaire).
Aptitudes / Qualités :
- Rigueur
- Organisation
- Sens du travail d’équipe et de la communication, esprit d’initiative et d’adaptation
Cadre d’emplois / Filière :
- Catégorie : C
- Filière : Technique
- Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261108000015 publiée le 08/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.