Agent technique hygiène piscine — Métropole Aix-Marseille-Provence
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En bref
Agent technique hygiène piscine — Métropole Aix-Marseille-Provence, à Venelles (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Métropole Aix-Marseille-Provence Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique hygiène piscine |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Venelles (Bouches-du-Rhône) Tour La Marseillaise, Venelles |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 22 jours |
| Référence | O013261103000523 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Poste rattaché à la Direction Promotion et Performance Sportives de la DGD Transition Environnementale Eau Culture et Sport
Missions et conditions d'exercice
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovant !
Au sein de la Direction Promotion et Performance Sportives, et plus particulièrement sur le centre aquatique Sainte Victoire situé à Venelles rattaché au service équipements aquatiques, la Métropole recherche un agent technique hygiène qui dans le cadre de l’entretien de l’établissement est chargé de l’hygiène et de la petite maintenance.
Le centre aquatique Sainte-Victoire en quelques mots : ouvert depuis juillet 2016, la piscine est posée sur un site de 3,5 hectares au sommet du plateau sportif de Venelles. Conçue pour être économe en fluides (eau, énergie), elle s'impose comme l'un des plus performantes en Europe. Elle offre un bassin intérieur de 33 mètres avec 8 couloirs pouvant accueillir un terrain de water-polo aux normes fédérales. Elle dispose d'un mur mobile permettant de proposer un bassin de compétition de 25 mètres et un bassin d'activités de 8x21 mètres avec fond mobile.
Centre sportif ou de loisirs, le stade aquatique dispose également d'un bassin d'activités et d'apprentissage de 220m2, avec rivière à courant et banquettes massantes, une aire de jeux d'eau sans bassin ainsi qu'un bassin nordique de 50m à l'extérieur, chauffé toute l'année.
Vos missions :
Nettoyage / Hygiène
Nettoyer l’ensemble des surfaces des établissements (bassins / plages / parois / vitres / toilettes / locaux communs…) dans le respect du plan hygiène
Opérer des rondes de propreté
Utiliser, prendre soin et respecter le matériel mis à disposition (autolaveuses, robot, monobrosses, karcher, …)
Vérifier et compléter le carnet sanitaire
Mettre en place le robot nettoyeur de fond
Participer au respect des règles d’hygiène dans l’établissement dans le cadre des 5 gestes de la campagne hygiène
Assurer l’ouverture et la fermeture de l'établissement
Participer à faire respecter le règlement intérieur
Petite maintenance
Vérifier l’état de fonctionnement de l’établissement et signale les travaux à effectuer dans le cadre des DI à son N+1
Réaliser les travaux de petite maintenance (cabine de douche, poignée, petite visserie, signalétique, affichage, matériel pédagogique…) à l’aide du petit outillage
Profil recherché
Conditions d'accès au poste :
Poste ouvert aux titulaires relevant de la catégorie C, cadre d'emploi des adjoint techniques territoriaux
Poste ouvert aux contractuels
Prise de poste attendue courant 1er trimestre 2027
Spécificité du poste :
Permis B obligatoire : déplacements sur d'autres établissements métropolitains,
Cycle de travail 37h40, amplitude horaire 07h30- 20h00 du lundi au dimanche.
Vous connaissez les procédures en matière de nettoyage.
Vous êtes en capacité d'appliquer les consignes de sécurité qui vous sont données mais également de procéder à quelques petits travaux de bricolage.
Vous êtes un professionnel reconnu pour votre autonomie.
Votre esprit d'équipe et votre esprit d'initiative vous caractérisent.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013261103000523 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.