Agent technique Piscine — Communauté de communes Retz-en-Valois
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En bref
Agent technique Piscine — Communauté de communes Retz-en-Valois, à Villers-Cotterêts (Aisne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Retz-en-Valois Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique Piscine |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent d'exploitation des équipements sportifs et ludiques |
| Famille de métiers | Sport > Entretien des matériels et équipements sportifs |
| Lieu de travail | Villers-Cotterêts (Aisne) 9 rue marx dormoy, Villers-Cotterêts |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O002261102000978 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions : Sous la tutelle hiérarchique du Chef de bassin et opérationnel du référent ménage
- Contrôler la qualité de l’eau et effectuer les réglages nécessaires des bassins de la piscine intercommunale
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de filtration, de chauffage et de traitement de l’eau
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et de petites réparations sur les équipements
- Détecter et signaler les anomalies ou les pannes nécessitant une intervention spécialisée
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures règlementaires
- Assurer le nettoyage des équipements notamment lors des périodes de congés des agents
Missions et conditions d'exercice
Missions : Sous la tutelle hiérarchique du Chef de bassin et opérationnel du référent ménage
- Contrôler la qualité de l’eau et effectuer les réglages nécessaires des bassins de la piscine intercommunale
- Veiller au bon fonctionnement des systèmes de filtration, de chauffage et de traitement de l’eau
- Réaliser des opérations de maintenance préventive et de petites réparations sur les équipements
- Détecter et signaler les anomalies ou les pannes nécessitant une intervention spécialisée
- Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et les procédures règlementaires
- Assurer le nettoyage des équipements notamment lors des périodes de congés des agents
Profil recherché
Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 3 notamment en plomberie minimum et d’une expérience similaire significative
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O002261102000978 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.