Animateur de relais petite enfance — Communauté de communes Retz-en-Valois
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En bref
Animateur de relais petite enfance — Communauté de communes Retz-en-Valois, à Villers-Cotterêts (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Retz-en-Valois Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Animateur de relais petite enfance |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice de relais petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Villers-Cotterêts (Aisne) 9 rue marx dormoy, Villers-Cotterêts |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/12/2026 — encore 30 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O002260709001998, O002260709002037 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Missions :
Au sein d’une équipe comprenant déjà deux éducatrices de jeunes enfants, vous assurez l’information et l’accompagnement des familles et des assistant(e)s maternel(le)s.
Vous participez au dialogue avec les partenaires institutionnels en contribuant à l’élaboration des outils de suivi et d’évaluation de l’activité du RPE. Vous participez aux animations collectives (ateliers d'éveils, réunions...)
Missions et conditions d'exercice
Activités
Vous êtes chargé(e) d’échanges réguliers avec les parents/futurs-parents, assistant(e)s maternel(le)s agréé(e)s et communes du territoire (50% ETP).
Vous organisez et proposez des ateliers d’éveil adaptés aux jeunes enfants accompagnés d’un parent et/ou d’un assistant maternel, sur des thématiques choisies en fonction des demandes (0,25 % ETP).
Vous soutenez le responsable RPE en alimentant les outils de suivi de l’activité et budgétaires (0,25 % ETP).
Missions administratives :
Traiter toutes les demandes (téléphoniques ou courriels) à destination du RPE pour l’ensemble du territoire.
Rédiger les courriers/courriels, assurer le suivi des inscriptions aux ateliers d’éveil, mettre à jour la liste des AM.
Accueillir sur RDV les usagers du service.
Organiser l’offre de formation à destination des assistantes maternelles
Elaborer les budgets prévisionnels des différents projets du RPE, gérer les commandes et assurer le suivi de leur exécution budgétaire.
En lien avec le responsable RPE, compléter les bilans quantitatifs à destination de la CAF 02.
A cet effet, s’assurer d’une collecte optimum des données liées à l’activité du service, via des outils de suivi de type tableaux de bord.
Missions d’animation :
Animer des temps de rencontres, d’échanges et d’information en direction des assistant(e)s maternel(le)s.
Coanimer des ateliers d’éveil adaptés aux jeunes enfants (0 - 6 ans).
Mettre en relation parents et professionnels.
Travail en équipe :
Les 3 animateurs/trices du RPE travaillent en complémentarité pour une offre de service proposée dans différents lieux et horaires. Cela nécessite une véritable dynamique d’équipe et une cohérence d’action sur le territoire.
Possibilité d’activité le samedi matin selon planning.
Profil recherché
Profil du candidat souhaité :
BTS en Economie Sociale et Familiale
ou
BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social
ou
Diplôme dans le domaine du social de niveau Bac+2
ou
le BUT Carrières Sociales, niveau bac + 3.
Ou
le DEUST Métiers de l’animation, niveau bac + 2
ou
ainsi que le DEJEPS, également de niveau bac + 2.
Expérience significative + diplôme de niveau 5 minimum.
Des connaissances de l’environnement institutionnel et des collectivités territoriales sont souhaitées.
Des connaissances en matière de partenariat collectivités territoriales/ CAF seraient un véritable plus.
Compétences attendues :
- Maîtriser les outils informatiques/bureautiques et de gestion comptable,
- Savoir organiser son travail et prioriser ses tâches,
- Savoir informer et communiquer efficacement, avoir des capacités rédactionnelles,
- Avoir de réelles capacités d’écoute et montrer de la bienveillance,
- Savoir travailler en équipe et au sein d’un réseau professionnel,
- Savoir gérer les situations conflictuelles face à un public,
- Manifester de l’intérêt pour le travail intercommunal et le service public
Permis Obligatoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O002260709001998 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.