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Agent Technique Polyvalent à dominante bâtiment — Mairie de Noues de Sienne

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Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent Technique Polyvalent à dominante bâtiment — Mairie de Noues de Sienne, à Noues de Sienne (Calvados). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Noues de Sienne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent Technique Polyvalent à dominante bâtiment
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique
Métier(s)Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailNoues de Sienne (Calvados)
Mairie - 1 place de la Mairie - Saint sever calvados, Noues de Sienne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation employeur à la mutuelle labellisée et à la prévoyance+ Avantages COS NORMAND et CEZAM + Titres restaurant »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO014261030000477
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein du service technique, sous l'autorité du Responsable du service, vous assurez principalement l'entretien et la maintenance des bâtiments communaux et participez aux différentes activités du service selon les besoins.

Missions et conditions d'exercice

Vos missions principales sont :

  • Réaliser les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments
  • Effectuer les petites réparations : peinture, plomberie, menuiserie, petite maçonnerie, revêtements…
  • Assurer l'entretien des installations, mobiliers et équipements
  • Participer à l'entretien des espaces verts et de la voirie
  • Intervenir en cas d'intempéries ou pour la sécurisation des espaces publics
  • Assurer l'entretien du matériel et participer à la logistique des manifestations communales
  • Signaler les dysfonctionnements et les interventions nécessitant un prestataire spécialisé

Profil recherché

Vous disposez de connaissances en entretien et maintenance des bâtiments et maîtrisez les techniques de petite réparation.

Vous êtes polyvalent(e), autonome, organisé(e) et appréciez le travail de terrain, seul ou en équipe. Vous avez le sens du service public et êtes attentif(ve) au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Habilitations électriques B1/B2 appréciées.

Conditions d'exercice :

  • Travail en intérieur et en extérieur
  • Déplacements sur les différents sites communaux
  • Utilisation d'outils et équipements techniques
  • Port des EPI
  • Horaires ponctuellement adaptés aux nécessités du service

Permis : - Permis B obligatoire

Compétences requises :

  • Savoir :
  • Connaissance générale en bâtiment
  • Connaissances supplémentaires en espaces verts et voirie
  • Savoir-faire :
  • Organiser son travail en fonction du planning ou des consignes
  • Appliquer les règles de sécurité dans l'exécution des tâches, dans le stockage des matériels et dans l'utilisation des machines
  • Prendre des initiatives lors des interventions urgentes
  • Savoir être :
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service public
  • Autonome
  • Disponible
  • Polyvalent(e)

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O014261030000477 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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