Agent technique polyvalent chargé des travaux de plomberie (h/f) — Mairie de L'Île-Saint-Denis
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En bref
Agent technique polyvalent chargé des travaux de plomberie (h/f) — Mairie de L'Île-Saint-Denis, à L'Île-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de L'Île-Saint-Denis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent chargé des travaux de plomberie (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | L'Île-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) 1 rue Méchin, L'Île-Saint-Denis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 42 jours |
| Référence | O093261028000664 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer la maintenance préventive, le diagnostic et les interventions correctives des installations sanitaires, de plomberie et de chauffage du patrimoine communal.
Réaliser en régie des travaux de plomberie et participer aux petits travaux polyvalents.
Contribuer ponctuellement à la préparation technique des grandes manifestations municipales
Missions et conditions d'exercice
Réaliser les interventions confiées dans le respect des règles de sécurité, des priorités définies par le responsable technique du patrimoine et de la continuité de fonctionnement des équipements.
Identifier et signaler les désordres, risques, besoins de travaux et situations nécessitant l’intervention d’une entreprise spécialisée
Diagnostiquer les dysfonctionnements des réseaux d’eau, sanitaires, évacuations et installations de chauffage.
Réaliser les dépannages, remplacements d’équipements et petits travaux de plomberie réalisables en régie.
Participer à la prévention des fuites et au signalement des anomalies ou risques sanitaires.
Participer aux autres travaux d’entretien courant des bâtiments (peinture, petite maçonnerie, manutention, etc.), dans les limites de ses compétences.
Entretenir l’outillage et rendre compte des interventions effectuées
Activités secondaires
Participer ponctuellement aux évènements organisés par la ville notamment installation et démontage, appui aux éventuels raccordements temporaires d’eau.
Assurer ponctuellement le lien de terrain avec les entreprises intervenantes
Profil recherché
Maîtriser les techniques de maintenance des installations de plomberie, sanitaires et réseaux associés.
Lire les plans, schémas et notices ; appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques.
Connaître les techniques élémentaires d’entretien du bâtiment et travailler en équipe.
Savoir diagnostiquer, organiser ses interventions, rendre compte et signaler les anomalies.
Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités du temps d’exécution et contraintes des utilisateurs.
Être en capacité de communiquer avec l’utilisateur, l’équipe et son responsable hiérarchique
Sens du service public, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle
L'employeur se présente
Dotée de près de 9000 habitants, L'Île-Saint-Denis fait partie de l’Établissement Public Territorial Plaine Commune et du Département de la Seine-Saint-Denis. La ville construit son projet autour de 3 axes forts : l'écologie, la solidarité et la citoyenneté. Mohamed Gnabaly, Maire de L'Île-Saint-Denis et vice-président de l'AMF depuis 2016, conduit avec les élus du conseil municipal de nombreux projets ambitieux : rénovation urbaine (NPNRU, rénovation de 100 % du patrimoine social, OPAH-RU, ZAC), transition écologique à l'avant garde, mise en ouvre de grands projets structurants (PPI conséquent) et la réussite des jeux olympiques et paralympiques (accueil du village olympique et paralympique, festivités internationales).
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261028000664 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.