Directeur adjoint de site (h/f) — Mairie de L'Île-Saint-Denis
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En bref
Directeur adjoint de site (h/f) — Mairie de L'Île-Saint-Denis, à L'Île-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière animation. Grade : Adjoint d'animation. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de L'Île-Saint-Denis Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur adjoint de site (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint d'animation |
| Métier(s) | Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | L'Île-Saint-Denis (Seine-Saint-Denis) 1 rue Méchin, L'Île-Saint-Denis |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/09/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O093260722000638 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur.trice de site, vous le.la secondez sur site et le.la remplacez pendant son absence.
Vous assurez le rôle du référent auprès des familles et de l'équipe d'animation et participez à la gestion de la structure d'un point de vue financier, administratif et pédagogique.
Missions et conditions d'exercice
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de la règlementation fixée.
- Recenser et évaluer les besoins de la population en matière de loisirs
- Travailler en transversalité avec les différents acteurs du projet éducatif global
- Etablir les déclarations des accueils de loisirs à la DDCJS de la Seine-Saint-Denis
- Contrôler et amender les bilans d’activité trimestriels des accueils
- Recevoir les familles sur tous types de questionnement
- Élaborer les séjours et réserver les activités
- Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animateurs et ajuster les propositions d'animation
- Participer à la gestion du budget (prévision et exécution des dépenses)
- Assister le directeur dans la tenue de la régie d’avances
- Animer le réseau éducatif : prise de contact et rencontre avec les enseignants
- Repérer les enfants en difficulté, signaler la situation au et alerter les services des collectivités compétentes
- Identifier les enfants en difficulté et travailler avec le chargé de mission inclusion et politique éducative à la mise en place de solutions opérationnelles
Profil recherché
Profil :
Etre titulaire d’un BAFD complet et du permis B. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée.
L'employeur se présente
Dotée de près de 9000 habitants, L'Île-Saint-Denis fait partie de l’Établissement Public Territorial Plaine Commune et du Département de la Seine-Saint-Denis. La ville construit son projet autour de 3 axes forts : l'écologie, la solidarité et la citoyenneté. Mohamed Gnabaly, Maire de L'Île-Saint-Denis et vice-président de l'AMF depuis 2016, conduit avec les élus du conseil municipal de nombreux projets ambitieux : rénovation urbaine (NPNRU, rénovation de 100 % du patrimoine social, OPAH-RU, ZAC), transition écologique à l'avant garde, mise en ouvre de grands projets structurants (PPI conséquent) et la réussite des jeux olympiques et paralympiques (accueil du village olympique et paralympique, festivités internationales).
Dans un contexte d'évolution professionnelle et pour faire suite à la mobilité externe de l'actuel titulaire du poste, la ville recherche sa/son :
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093260722000638 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.