Directeur cl — Mairie d'Aubervilliers
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En bref
Directeur cl — Mairie d'Aubervilliers, à Aubervilliers (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière animation. Grades : Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Aubervilliers Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Directeur cl |
| Catégorie | B |
| Filière | Animation |
| Grade(s) recherché(s) | Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Directeur ou directrice enfance-jeunesse-éducation |
| Famille de métiers | Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse |
| Lieu de travail | Aubervilliers (Seine-Saint-Denis) Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Nombre de postes | 3 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/11/2026 |
| Date limite de candidature | 12/01/2027 — encore 58 jours |
| Référence | O093261113000310 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Rattaché à la Direction Enfance-Jeunesse, le directeur est placé sous l’autorité du coordinateur de secteur et par délégation du responsable de service Enfance.
Le directeur de centre de loisirs de la ville d’Aubervilliers est chargé de la mise en œuvre du projet éducatif des centres de loisirs en référence au projet éducatif de territoire. Cette mission est développée dans le prolongement du projet de service Enfance et en cohérence avec le projet des partenaires du quartier tels que les écoles, associations de quartiers, parents.
Il est responsable du centre de loisirs tant en temps d’accueil périscolaire que extrascolaire dans le cadre de la réglementation nationale d’accueil de mineurs.
Il a pour mission d’organiser les activités concernant tous les temps de l’enfant hors école et d’encadrer l’équipe d’animation.
Missions et conditions d'exercice
Encadrement :
Vous dirigez et animez l’équipe pédagogique du centre selon les différents temps d’accueil : mercredis, matinée, soirées
- Vous encadrez des équipes durant les vacances scolaires selon les regroupements de centres et l’organisation du centre George Sand à Piscop
- Vous participez aux recrutements d’animateurs en lien avec les responsables du service et la
- Vous organisez des roulements de prises de congés des agents, stagiaires et emplois d’avenir sous la responsabilité du service Enfance ainsi que les entretiens professionnels
- Vous organisez et animez des réunions d’équipes
Animation et responsabilité
- Avec votre équipe vous élaborez puis mettez en œuvre le projet pédagogique et le projet de fonctionnement du centre
- Vous participer aux projets transversaux et aux politiques éducatives de la collectivité
- Vous êtes garant de la sécurité physique et morale des enfants, du respect de la législation d’accueil collectif de mineurs (ACM)
- Vous participez aux événements organisés par la Ville
- Vous organisez la communication, l’information et mettez en place des réunions régulières avec les familles
Gestion et organisation :
- Vous gérez le budget alloué et le matériel pédagogique
- Vous organisez des activités, inscriptions et tout ce qui concoure au suivi administratif de/des structures au sein du collectif des directeurs
- Vous recherchez de nouveaux partenariats pour la menée des projets
Profil recherché
- Techniques d’animation d’encadrement
- Connaissances des activités d’éveil, sportives, culturelles et artistiques,
- Connaissances du développement physique, psychologique et affectif de l’enfant de 2.5 ans à 14 ans,
- Qualités relationnelles, écoute, disponibilité, réactivité et adaptation
- Bonne maîtrise de l’outil informatique et de la messagerie
- Connaissances de la réglementation des centres de loisirs notamment en matière d’hygiène et de sécurité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261113000310 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.