Coordinateur.trice social.e numérique (h/f) — Mairie d'Aubervilliers
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En bref
Coordinateur.trice social.e numérique (h/f) — Mairie d'Aubervilliers, à Aubervilliers (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 11/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie d'Aubervilliers Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Coordinateur.trice social.e numérique (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Animateur ou animatrice de réseaux sociaux et de communautés numériques |
| Famille de métiers | Communication > Techniques et outils de communication |
| Lieu de travail | Aubervilliers (Seine-Saint-Denis) Mairie, 2 rue de la Commune de Paris, Aubervilliers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 12/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 11/01/2027 — encore 56 jours |
| Référence | O093261112000822 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous avez pour missions :
- D’organiser, de coordonner et de superviser le fonctionnement régulier du service
- De favoriser l’accès aux droits du public domicilié au CCAS
- De favoriser l’autonomie numérique du public CCAS par des actions d’accompagnement au sein des centres sociaux de la ville
Missions et conditions d'exercice
Vous avez pour objectifs :
1/ Coordination administrative :
- La gestion des ressources du service (humaines, informatiques…)
- Organiser des plannings, les roulements, les congés
- Soutien technique à l’équipe Accueil et Accès aux droits
- Contribuer au bon fonctionnement du service
2/ L’accès aux droits :
- L’accompagnement aux démarches d’accès aux droits du public domicilié
- Mettre en place, suivre et exploiter les outils relatifs au suivi des projets du service (accès aux droits des domiciliés et projet d’accompagnement au numérique au sein des centres sociaux)
- L’instruction des demandes de domiciliation et la participation en commission
- Le pilotage du projet accès aux droits au sein des centres sociaux de la ville
Connaissances et capacités
Orientations et missions des services sociaux
Principes d'accueil des personnes en situation de handicap
Réglementation relative à la non-discrimination et la laïcité dans les services publics
Dispositifs et acteurs de l'action sociale
Typologie des demandes sociales
Organismes extérieurs connexes à l'action sociale (CAF, bailleurs, etc.)
Notions d'éthique, de dignité de la personne, de déontologie
Approches socioculturelle et interculturelle
Caractéristiques des publics de l'action sociale
Identification et qualification des demandes sociales
Accompagnement dans les démarches administratives
Adaptation de l'accueil au public de l'action sociale
S'exprimer clairement et reformuler les demandes
Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
Favoriser l'expression de la demande
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques
Mettre en relation des correspondants
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Neutralité - Bonne gestion du stress - Pédagogie
Conditions du poste
Cadre d’emploi des Rédacteurs Territoriaux (catégorie B)
Possibilité de contrat de 1 à 3 ans puis CDI après 6 ans
Accès à la formation professionnelle et possibilité d’accompagnement au passage des concours de la fonction publique territoriale
Poste à temps complet (37h30 par semaine) à pourvoir dès que possible
15 jours de RTT + 25 CA + 2 jours de fractionnement
Horaires d'ouverture du service 08h30-12h30 et 13h30-17h30
Lieu de travail : 6 rue Charron 93300 Aubervilliers, desservi par Métro ligne 12, Ligne 7 et RER B
Rémunération attractive en début de carrière (ancienneté prise en compte) + prime annuelle + participation employeur mutuelle
Télétravail possible 1 jour hebdomadaire
Soutien technique personnalisé
Groupe d’Analyse de Pratiques
Prime mobilité durable
CNAS (voyages, sorties culturelles, participation sport)…
Profil recherché
Diplôme de niveau BAC à B+2
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261112000822 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.