Chargé de la communication digitale (h/f) — Paris Terres d'Envol
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En bref
Chargé de la communication digitale (h/f) — Paris Terres d'Envol, à Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Paris Terres d'Envol Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de la communication digitale (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de communication |
| Famille de métiers | Communication > Stratégies de communication |
| Lieu de travail | Aulnay-sous-Bois (Seine-Saint-Denis) BP 10018, Aulnay-sous-Bois |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/11/2026 |
| Date limite de candidature | 14/01/2027 — encore 60 jours |
| Référence | O093261106000433 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur de la communication, le chargé de communication aura la responsabilité de la production digitale de l’intercommunalité ainsi qu’un rôle de soutien aux événements organisés par l’EPT relativement au développement économique.
Missions et conditions d'exercice
Community management : production de contenus engageants, actualisation des contenus chauds et froids des sites web. Animation des réseaux sociaux en veillant à l’image de l’intercommunalité. Respect du planning éditorial hebdomadaire et de la tenue des délais. Mesure des performances des publications (qualitative et quantitative) à travers un reporting régulier.
Relation aux usagers : réponse aux usagers sur les réseaux sociaux, garant de l’image de l’établissement public territorial tout en maximisant l’engagement des publics.
Digital : la direction travaille les contenus de façon transversale, vous contribuez activement à enrichir et à faire évoluer la stratégie digitale tous médias confondus.
Conseil : mise en place d’une ligne éditoriale et organisation d’une veille. Réflexion sur le positionnement du territoire.
Evénementiel : soutenir l’organisation des événements économiques ou relatifs à la promotion du territoire : organisation logistique, réalisation d’invitations, préparation des mailings, relais et publication web et réseaux sociaux, présence le jour de l’événement
Administratif : suivi du budget, gestion des prestataires
Profil recherché
- Maitrise des nouveaux médias de communication : médias communautaires, réseaux sociaux
- Connaissance des enjeux institutionnels
- Sens des priorités et organisation
- Réactivité
- Autonomie
- Discrétion
- Bon relationnel
- Travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261106000433 publiée le 15/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.