Chargé de mission (h/f) — Paris Terres d'Envol
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En bref
Chargé de mission (h/f) — Paris Terres d'Envol, à Villepinte (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Paris Terres d'Envol Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé de mission (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché |
| Métier(s) | Référent ou référente insertion socioprofessionnelle et professionnelle |
| Famille de métiers | Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle |
| Lieu de travail | Villepinte (Seine-Saint-Denis) BP 10018, Villepinte |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/12/2026 — encore 36 jours |
| Référence | O093261022000519 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’Etablissement Public Territorial Paris Terres d’Envol, regroupant 8 communes et près de 360 000 habitants au nord de Paris, est un territoire exceptionnel en matière économique grâce notamment à ses deux aéroports, ses parcs des expositions, ses nombreuses zones d'activité et ses plus de 24 000 entreprises. Néanmoins cette richesse profite peu à la population locale. Le territoire oeuvre donc pour asseoir le développement économique notamment au niveau des gros gisements d’emplois, pour favoriser l’accès des populations locales à ces emplois et aux grands projets sur le territoire (chantiers liés aux lignes 16 et 17 du Grand Paris Express, Jeux Olympiques et Paralympiques 2024, 6 nouveaux programmes de rénovation urbaine…).
Missions et conditions d'exercice
Assurer la mise en oeuvre de la feuille de route coconstruite avec la Direction de la Politique de la Ville
-Recenser tous les acteurs (associations, centres sociaux…) intervenant dans les 19 QPV (hors ville de Tremblay-en-France) avec le concours des Chefs de projet Politique de la Ville Paris Terres d’Envol
-En lien avec les acteurs du territoire (structures locales de l’emploi, professionnels, les entreprises…), définir une programmation mensuelle d’évènements dans les 19 QPV coordonnée avec les actions du contrat de Ville, en assurer l’organisation et la promotion auprès des différents partenaires
-Suivre et diffuser le calendrier des évènements emploi sur le territoire
-Préparation et animation de réunions : comités techniques, réunions de travail partenariales
-Rendre compte auprès des membres du comité de pilotage de l'avancée des projets
-Assurer une veille sur l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitative et produire des bilans
-Assurer la promotion de la Cité de l'Emploi auprès des acteurs institutionnels et associatifs du territoire,
Collecter et traiter les données et informations selon la convention RGPD définie pour le suivi des bénéficiaires
-Participer à l'élaboration des outils et procédures nécessaires à la mise en oeuvre des actions et des évènements
-Mobiliser les partenaires impliqués dans la mise en oeuvre du dispositif : les structures emploi du territoire, les structures jeunesse des Villes, les agences France Travail, les associations de quartiers, les organismes de formation et les entreprises,
Profil recherché
-Connaissance des dispositifs publics en matière d’insertion professionnelle et de formation,
-Capacité à travailler en équipe, auprès des publics éloignés de l’emploi et à mobiliser des partenariats (associations de proximité, services des villes, service public pour l’emploi etc…)
-Capacité d’organisation, de suivi et d’animation de réunions, d’impulsion de nouvelles actions,
-Aisance orale,
-Aptitude rédactionnelle, d’analyse et de synthèse,
-Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook,
-Bonne aptitude relationnelle
-Aptitude au travail en équipe en interne et en externe à la collectivité
-Diplomatie
-Capacité d’animation, d’impulsion, d’adaptation et esprit d’initiative
-Capacité à évoluer dans un environnement pluridisciplinaire aux multiples acteurs
-Réactivité
-Autonomie
-Rigueur
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261022000519 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.