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Agent technique polyvalent du bâtiment (H/F) — Mairie de Couzon-au-Mont-d'Or

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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Agent technique polyvalent du bâtiment (H/F) — Mairie de Couzon-au-Mont-d'Or, à Couzon-au-Mont-d'Or (Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Couzon-au-Mont-d'Or
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent du bâtiment (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux, Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Lieu de travailCouzon-au-Mont-d'Or (Rhône)
2 RUE REVERCHON, Couzon-au-Mont-d'Or
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Rémunération« Rémunération statutaire + RIFSEEP + Adhésion au COS de la Métropole »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO069260831000734
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune de Couzon-au-Mont-d’Or recherche son/sa futur(e) agent technique polyvalent pour intégrer une équipe municipale à taille humaine.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle Technique, vous occupez un rôle charnière au sein du service : vous apportez votre savoir-faire technique sur nos bâtiments tout en assurant le suivi au quotidien de l'équipe d'entretien.

Dans notre collectivité, la collaboration entre services est directe et fluide. Vous intégrez une structure à votre écoute, offrant un cadre de travail structuré aux horaires réguliers (fin de journée à 15h00).

Missions et conditions d'exercice

1. Maintenance et Bâtiment (Tous corps d’état) :

  • Interventions de maintenance courante : plomberie, serrurerie, peinture, petite maçonnerie, menuiserie
  • Interventions électriques de premier niveau (installation de prises, luminaires)
  • Suivi des interventions des entreprises prestataires

2. Suivi de l’entretien des locaux :

  • Pilotage d'une équipe de 5 agents d’entretien
  • Suivi de la propreté des bâtiments communaux
  • Gestion des stocks et commande de produits d’hygiène et d’entretien

3. Logistique Événementielle :

  • Préparation logistique des manifestations et élections (transport, montage de mobilier)
  • Astreintes techniques lors des événements communaux (environ 10 par an)
  • Renfort ponctuel auprès de l'équipe Espaces Verts

4. Relais de service :

En soutien au responsable de pôle, vous assurez la continuité du service en son absence

Profil recherché

Connaissances et compétences :

  • Expérience similaire souhaitée
  • Polyvalence technique (électricité, plomberie, peinture, menuiserie, petite maçonnerie)
  • Habilitation électrique souhaitée (possibilité de formation à la prise de poste)
  • Permis B exigé

Aptitudes et Qualités :

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Discrétion
  • Réactivité
  • Esprit d’équipe

Obligation de porter et de faire porter les vêtements d’hygiène et de sécurité

Temps de travail complet du lundi au vendredi, horaires attractifs de 07 h 00 – 12 h 30 / 13 h 30 – 15 h 00 + astreintes

Rémunération statutaire + RIFSEEP+COS (chèques vacances, prestations sociales).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O069260831000734 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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