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Agent technique polyvalent - Espaces verts — Mairie de Chanteloup-en-Brie

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Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Agent technique polyvalent - Espaces verts — Mairie de Chanteloup-en-Brie, à Chanteloup-en-Brie (Seine-et-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Chanteloup-en-Brie
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent - Espaces verts
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels, Agent de propreté des espaces publics
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailChanteloup-en-Brie (Seine-et-Marne)
Place Antoinette Chocq, Chanteloup-en-Brie
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/12/2026
Nombre de postes2 postes
Rémunération« Grille statutaire + IFSE + 13ème mois »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO077261028000656
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du responsable du centre technique municipal, l'agent effectue l’entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintient un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers.

Exécute les travaux d’entretien courant pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie afin d’assurer à l’usager des conditions de sécurité et de confort définis.

Missions et conditions d'exercice

Tâches principales:

Entretien général en fonction des qualités paysagères et écologiques des sites,

Entretien et mise en valeur des espaces verts naturels,

Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie,

Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie,

Réalisation des travaux d’entretien courant de la chaussée,

Réalisation des travaux d’entretien courant des équipements de voirie,

Entretien des abords routiers,

Surveillance et entretien courant des ouvrages,

Mise en oeuvre des techniques et des matériaux d’intervention en viabilité hivernale en respectant l’environnement,

Propreté urbaine,

Tâches complémentaires:

Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments

Entretien de la signalisation horizontale et verticale,

Manutention lors des manifestations diverses,

Conditions particulières d’exercice du métier:

Astreintes d’exploitations

Port des EPI

Travail en extérieur

Profil recherché

Savoir :

circuits de décision de la collectivité

Connaissance de l’environnement territorial

Connaissance du territoire

Connaissance Hygiène et Sécurité

Savoir-faire :

Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc…

Procédures de signalisation du danger

Savoir être :

Autonomie,

Sens du dialogue et de l’écoute (population-élus ou partenaires locaux)

Sens du service public et adaptabilité,

Sens de l’organisation,

Grande rigueur,

Compétences spécifiques - Diplômes ou Permis:

Capacité à être mobile sur le terrain (permis B)

CACES nacelle

Habilitation électrique BR-BC-HO

L'employeur se présente

Commune situé à 35 km à l'est de Paris et appartenant à la Communauté d'Agglomération de Marne-et-Gondoire.

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Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O077261028000656 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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