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Agent technique polyvalent (h/f) — EHPAD du Pays Glazik

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Jusqu'au 15/12 · encore 30 joursCatégorie CTemps complet2 postes
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En bref

Agent technique polyvalent (h/f) — EHPAD du Pays Glazik, à Coray (Finistère). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurEHPAD du Pays Glazik
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent (h/f)
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailCoray (Finistère)
10 rue de leuhan, Coray
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le16/10/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 30 jours
RéférenceO029261016000884
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Effectue les travaux de nettoyage, d’entretien et de remise en ordre et en état de l’ensemble des locaux (chambres et partie commune)

Missions et conditions d'exercice

Respecter les termes de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante

Entretien des locaux et des chambres des résidents

  • Nettoyer et entretenir la salle de bain et le mobilier de la chambre des résidents
  • Nettoyer et entretenir des locaux communs
  • Contrôler l’état de propreté des locaux : identifier les surfaces à désinfecter
  • Protection des revêtements de sol par application d’émulsion
  • Nettoyage des surfaces vitrées de l’accueil
  • Travaux spécifique de nettoyage : désinfection complète des chambres, des locaux de soins …
  • Nettoyage des fauteuils roulants
  • Entretenir et ranger le matériel utilisé (chariots, machines…)
  • Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
  • Etablir un planning de nettoyage et en assurer sa traçabilité

Suivre les achats de produits d’entretien, d’hygiène, linge de maison et vêture du personnel

  • Suivre le stock
  • S’assurer du respect des règles de stockage en sécurité des matériels et des produits dangereux ou polluants
  • Etablir, réceptionner et contrôler les commandes
  • Respecter le budget alloué
  • Etablir un suivi des consommations
  • Distribuer les produits d’entretien nécessaire à chaque service
  • Proposer un choix de produits selon les normes en vigueur et les besoins

Assurer l’entretien de la vaisselle et des espaces de restauration

  • Faire toutes les vaisselles à l’exception de la batterie de cuisine en respectant les procédures
  • Nettoyer la salle à manger après chaque repas (balayage, lavage du sol, entretien des portes et des meubles…) et préparer la salle pour le service suivant
  • Nettoyer la plonge (machine, chariots, sol …)
  • Nettoyage des surfaces vitrées de la cuisine
  • Vider les poubelles et les nettoyer
  • Détartrer la vaisselle selon une programmation établie

Participer à la distribution des repas et à l’aide aux repas

Assurer la distribution du linge propre des résidents dans les chambres

Intégrer les objectifs d’éco-responsabilité dans la gestion de l’entretien des locaux (maitrise des consommations d’eau et d’énergie, tri des déchets…)

Respecter la confidentialité et la discrétion requise lors de l’intervention dans des locaux occupés

Participer à la démarche qualité dans le respect du projet d’établissement en respectant les protocoles d’hygiène établis par l’IDE coordinatrice.

Assurer le tutorat d’un agent en contrat d’accompagnement dans l’emploi

Participer à l'organisation interne

Encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires.

Activités annexes dans le cadre de la gestion de la chambre funéraire : accueil des défunts en lien avec les pompes funèbres, nettoyage et approvisionnement de la chambre funéraire.

Participer à toutes autres activités nécessitées par des considérations de service public.

Profil recherché

qualités de disponibilité, d’ouverture d’esprit, de goût pour le travail avec les autres, pour la communication et la relation humaine, adaptation face aux situations, face aux personnes, Concertation, Discrétion, Vision positive du vieillissement.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O029261016000884 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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