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Agent technique polyvalent (h/f) — Mairie de Saint-Martin-le-Beau

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Jusqu'au 14/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent technique polyvalent (h/f) — Mairie de Saint-Martin-le-Beau, à Saint-Martin-le-Beau (Indre-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Saint-Martin-le-Beau
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent (h/f)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailSaint-Martin-le-Beau (Indre-et-Loire)
1 Place Marcel Habert, Saint-Martin-le-Beau
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceO037261005000372
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Labellisée Petite Ville de Demain, la commune de Saint Martin Le Beau (3200 habitants) est un territoire dynamique situé en proximité de Bléré, Amboise et ouvert sur la Métropole de Tours. La commune est dotée de nombreux services et commerces, et d’un riche tissu associatif.

Sous l’autorité du responsable du service technique, au sein d’une équipe de 6 agents, vous exécuterez au quotidien des chantiers.

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité du responsable du service technique, au sein d’une équipe de 6 agents, vous exécuterez au quotidien des chantiers :

  • entretien et mise en valeur des espaces verts et naturel : préparation et entretien du fleurissement, désherbage, tonte..
  • de voirie et propreté : fauchage, suivi et entretien de la voirie (enrobé, petite maçonnerie), signalisation verticale, mobilier urbain, propreté des sites communaux…,
  • préparation des manifestations : manutention pour la préparation des festivités communales, pose et dépose des décorations de Noël..
  • entretien des bâtiments communaux : rénovation, électricité, maintenances des aires de jeux...
  • entretien courant des matériels et engins communaux

Profil recherché

Compétences demandées :

  • Compétences techniques générales
  • Sens du travail en équipe
  • Autonomie, rigueur, initiative
  • Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité au travail
  • Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité
  • Assurer l'entretien courant du matériel
  • Bonne condition physique
  • Qualité relationnelle
  • PERMIS ET HABILITATIONS :
  • Permis B obligatoire
  • Permis C et CE seraient un plus
  • CACES si possible
  • Habilitation électrique si possible
  • CONDITIONS PROPOSÉES :
  • Temps complet (35 hebdomadaires), semaine des 4 jours ou 4.5 jours possible
  • Horaires hebdomadaires réguliers
  • Astreinte week-end (une fois toutes les 6 semaines environ)
  • Régime indemnitaire (ISFE + CIA)
  • CNAS
  • Chèques CADHOC

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O037261005000372 publiée le 05/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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