AGENT TECHNIQUE POLYVALENT H/F (n°4064) — CCAS de Tours
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AGENT TECHNIQUE POLYVALENT H/F (n°4064) — CCAS de Tours, à Tours (Indre-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Tours Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | AGENT TECHNIQUE POLYVALENT H/F (n°4064) |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Tours (Indre-et-Loire) 2 allée des Aulnes - CS 81237, Tours |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 20/10/2026 |
| Date limite de candidature | 19/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O037260415000364 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’adjoint polyvalent réalise les travaux de maintenance et d’installation courante au sein du patrimoine bâti du CCAS. Il intervient également en soutien des autres corps de métiers techniques, ainsi que pour des opérations de manutention ou de nettoyage.
Missions et conditions d'exercice
Organisation :
Travaille dans le respect des consignes de sécurité, des consignes de travail et des délais.
Met à jour ses connaissances en fonction des évolutions de la réglementation, des matériaux et des techniques.
Evalue les besoins et adapte le matériel en fonction du contexte de travail.
Organise, sécurise et assure la propreté du chantier.
Polyvalent :
Assure la maintenance technique dans les domaines suivants : électricité, plomberie, carrelage, menuiserie, peinture.
Assure les convoyages, manutentions et déménagements assignés au service technique.
Participe à l’identification des problèmes sur les bâtiments et les fait remonter à son responsable.
Est force de proposition pour améliorer l’organisation et l’efficacité de l’équipe.
Profil recherché
Compétences professionnelles :
Savoir rendre compte
Capacité d’animation
Qualités individuelles et Aptitudes :
Pédagogue
Sens de l’organisation
Ecoute et observation
Qualités relationnelles
Force de proposition
Sens du travail en équipe
Capacités rédactionnelles/Maîtrise bureautique
Modalité de temps de travail : 100%
Conditions particulières d’exercice :
Prise de congés soumise aux nécessités de service (en lien avec le responsable régie bâtiment).
Habilitations, formations et qualifications requises :
Diplôme filière bâtiment.
Permis B.
Installation d’échafaudage.
Une habilitation électrique est un plus.
Equipements de Protection Individuelle:
Port de vêtements professionnels adaptés.
EPI suivant travaux à effectuer.
Périmètre d’intervention :
Ensemble des services du CCAS.
Astreinte technique
Station debout prolongée ou courbée et agenouillée.
Port de charges.
Travaux en hauteur.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O037260415000364 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.