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Agent technique polyvalent — Mairie de Lanvénégen

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Jusqu'au 23/11 · encore 9 joursCatégorie CTemps complet
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Agent technique polyvalent — Mairie de Lanvénégen, à Lanvénégen (Morbihan). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Lanvénégen
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Agent de services polyvalent en milieu rural
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailLanvénégen (Morbihan)
14 rue de la Mairie, Lanvénégen
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération« Tb + RIFSEEP »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le27/10/2026
Date limite de candidature23/11/2026 — encore 9 jours
RéférenceO056261027000980
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

**Raison d’être du poste et positionnement dans l’organigramme**

La commune de Lanvénégen souhaite créer un poste d’agent technique polyvalent afin de renforcer les services techniques municipaux et de répondre aux besoins croissants d’entretien et de maintenance du patrimoine communal.

L’agent technique polyvalent participera à l’entretien des bâtiments communaux, des espaces publics et des espaces verts, ainsi qu’à la réalisation de divers travaux de maintenance et de petits travaux sur le territoire communal.

Il sera placé sous l’autorité du maire et travaillera en lien avec les élus référents et les autres agents des services techniques, afin de contribuer au bon fonctionnement des équipements communaux et à la qualité du service public rendu aux habitants.

Missions et conditions d'exercice

  • gestion et entretien de la voirie et des espaces verts
  • participer à l’entretien des espaces publics
  • participer à l’entretien des équipements publics (bâtiments, assainissement)

Savoir-faire

  • connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
  • connaissance des techniques de base du bâtiment (menuiserie, peinture…)
  • connaissance des règles de sécurité des postes de travail notamment sur les machines et les outils
  • connaissance des espaces verts, de l’environnement et des techniques associées
  • connaissance des produits phytosanitaires
  • savoir travailler en équipe
  • savoir repérer les dangers potentiels d’un chantier
  • Respecter les délais réglementaires
  • Savoir gérer la polyvalence et les priorités
  • Prendre soin du matériel et des vêtements mis à disposition

Savoir-être

  • Avoir le sens du service public (déontologie et discrétion)
  • Etre sensible aux questions environnementales
  • Savoir communiquer et alerter la hiérarchie le cas échéant
  • Faire preuve de rigueur, de réactivité, de disponibilité et d'initiative
  • Etre force de proposition

Profil recherché

Conditions et contraintes d’exercice

Régime indemnitaire – CNAS

Travail en autonomie ou en équipe et parfois, selon les travaux

Astreinte possible

Travail à Lanvénégen mais possibilité de déplacements nécessaires à l’exercice des fonctions avec le véhicule de service

Permis B

Autorisation de conduite d’engins et de tracteurs agricoles

Autorisation d’Intervention à Proximité des Réseaux (AIPR) opérateur

35 heures

Relations fonctionnelles

Echanges réguliers avec les élus et la secrétaire générale

Echange avec les différents services municipaux et le personnel enseignant de l’école communale

Relations directes avec les entreprises et les habitants ainsi que les services publics des autres collectivités ayant des fonctions similaires.

Moyens mis à disposition

Matériels

Véhicules

Téléphone

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O056261027000980 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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