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Agent technique polyvalent — Mairie de Survilliers

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Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Agent technique polyvalent — Mairie de Survilliers, à Survilliers (Val-d'Oise). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Survilliers
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAgent technique polyvalent
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Lieu de travailSurvilliers (Val-d'Oise)
3 rue de la Liberté, Survilliers
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le20/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/09/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO095260921000853
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La mairie de Survilliers recherche un agent polyvalent du secteur bâtiments.

Statut Titulaire ou à défaut, CDD d'un an renouvelable.

Sous la responsabilité du responsable du secteur bâtiments et travaux

Doté d’une expérience significative dans le domaine, votre réactivité et votre rigueur sont reconnues.

Vous savez travailler avec des interlocuteurs multiples, en transversalité.

Vous assurez vos missions dans le cadre règlementaire défini par le Code des Collectivités Territoriales et définissez vos actions dans le cadre d’un service public de qualité.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES

Organiser le temps de travail en lien avec les orientations données par le chef d'équipe.

Fournir un service de qualité et exemplaire au regard des administrés, en lien avec les attentes de la municipalité.

Vérifier les équipements.

Optimiser le temps de travail et la productivité.

Inspecter le matériel et informer le chef d'équipe en cas de nécessité de réparation ou de remplacement.

Prendre rapidement des décisions adaptées et solutionner les problématiques du quotidien.

Être capable de gérer les urgences avec réactivité et anticiper la planification des tâches en tenant compte de ces éventualités.

Installation du matériel pour les manifestations festives et sportives

Connaissance des réglementations en matière de santé et sécurité.

Favoriser et maintenir un environnement de travail positif et collaboratif.

Profil recherché

SAVOIR-ÊTRE

L’agent fait preuve de :

  • Patience
  • Réactivité
  • Amabilité
  • Créativité
  • Assiduité
  • Innovation
  • Adaptabilité, selon les besoins du service
  • Dynamisme
  • Exemplarité
  • Discrétion
  • Anticipation
  • Sens du travail en transversalité

SAVOIR

  • Connaissances approfondies, acquises par la pratique, dans le secteur du bâtiment et maintenance électrique
  • Connaissances et compétences aisées en management, relationnel et communication
  • Compétences aisées avec les outils de travail afférents au fonctionnement d’un service technique

PARTICULARITES ET CONTRAINTES DU POSTE

  • Permis B obligatoire
  • Doté d'habilitation électrique
  • Travail en extérieur soumis aux intempéries
  • Mobilité : accès parfois difficiles

Astreintes obligatoires semaine et week-end plusieurs fois par an, rémunérées selon grille nationale FPT.

MOYENS ET EQUIPEMENTS UTILISÉS

Ø Véhicule de service

Ø EPI, (chaussures de sécurité, gants, cache oreilles, lunettes de protection et casques) ; vêtements de travail (pantalons, manteaux).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095260921000853 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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