Agent technique polyvalent - voirie — Mairie de Bâgé-Dommartin · Réf. O001261027000889
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En bref
Agent technique polyvalent - voirie — Mairie de Bâgé-Dommartin, à Bâgé-Dommartin (Ain). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Bâgé-Dommartin Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent technique polyvalent - voirie |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise |
| Métier(s) | Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Bâgé-Dommartin (Ain) 130 rue de la mairie, Bâgé-Dommartin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 20/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O001261027000889 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'agent assure l’entretien de la voirie. Il participe à des chantiers de curage des fossés, de fauchage. Il conduit et entretient les engins techniques mis à disposition.
L’agent applique les consignes d’hygiène et de sécurité au travail propres à l’utilisation des matériels et aux travaux demandés.
Remplacement en prévision d’un départ en retraite, tuilage prévu avec l’agent en poste à minima de 3 semaines.
Missions et conditions d'exercice
Activités principales et responsabilités de l'agent :
Assurer l’entretien de la voirie
- Assurer le curage des fossés sur routes et chemins
- Assurer le fauchage et l’élagage des routes et chemins
- Assurer la pose de busage des routes et chemins
- Assurer l’entretien des charrières et des routes
- Assurer la pose de pierres dans les chemins et la pose d’enrobé à froid sur route
- Réaliser les saignées et l’arasement des abords de routes et chemins
- Assurer l’entretien et la pose de la signalisation routière verticale et horizontale
- Travaux en hauteur, usage de la nacelle
Contrôler l'état de propreté du matériel et des locaux
- Nettoyer et entretenir les véhicules et matériels utilisés
- Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
- Vérifier l'état de propreté des locaux et du matériel
Participer aux activités complémentaires des services techniques
- Aide à l’entretien courant des espaces verts et du désherbage des lieux publics
- Assurer l’entretien des stations d’assainissement dont le faucardage des roseaux
- Assurer le déneigement si nécessaire
- Aider à l’entretien de la voirie communale
- Pose de barrières
- Réalisation de petits travaux techniques
- Distribution du bulletin municipal
Organiser le temps de travail
- Renseigner les fiches journalières d’activités
- Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des matériels et des machines
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Respecter les conditions d'utilisation des produits
Le profil de poste est susceptible d'évoluer au vu des missions du service.
Profil recherché
Données relatives au poste
Conditions d'exercice
- Horaires réguliers, fixés par la collectivité, avec dépassement très occasionnel en fonction des événements (réunions, …). Horaires adaptés en été. Permanences en rotation avec l’équipe le vendredi après-midi, récupérée la semaine suivante)
- Astreinte hiver et été
- Travail isolé en partie
- Station debout prolongée
Moyens mis à disposition
- Tracteur, faucheuse d’accotement, broyeur frontal et faucheuse débroussailleuse, lame de déneigement, beine
- Tractopelle, godet de curage, trapèze
- Outils à main
Relations fonctionnelles
- Sous la responsabilité du responsable des services techniques
- Relations quotidiennes avec le personnel communal, avec la responsable directe de la collectivité
- Relations avec les élus et notamment l’élu délégué à la voirie
- Contacts avec les usagers
Compétences requises
Formations et qualifications
- Obligatoire : permis B
- De préférence : CACES CA, CE, C1, C2, AIPR, Habilitation électrique, permis poids lourds
Compétences professionnelles et techniques
- Connaissance de la voirie et de son entretien
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissances des structures communales
- Savoir détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable
- Connaissances du fonctionnement du matériel
- Savoir travailler en équipe
Qualités relationnelles
- Autonomie
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Savoir communiquer
- Discrétion
- Sens du service public
L'employeur se présente
Commune nouvelle de 4191 habitants
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Source : emploi-territorial.fr, offre O001261027000889 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.