Agent Technique territorial — Mairie de Ferrières-en-Bray
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En bref
Agent Technique territorial — Mairie de Ferrières-en-Bray, à Ferrières-en-Bray (Seine-Maritime). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Ferrières-en-Bray Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent Technique territorial |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments, Chargé ou chargée de travaux espaces verts et naturels, Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie et des réseaux divers |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état |
| Lieu de travail | Ferrières-en-Bray (Seine-Maritime) 1 rue charles gervais, Ferrières-en-Bray |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | O076261028000989 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Création d'un emploi pour un renfort supplémentaire
Missions et conditions d'exercice
Exécution des tâches qui lui sont demandées dans le cadre de la polyvalence du poste
Sous la direction du responsable de l’équipe
Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité :
- Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles publiques, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif
- Désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, cimetière… (désherber manuellement ou chimiquement la voirie, déneiger les voies de circulation et les trottoirs en cas de précipitations neigeuses…)
- Exécuter les interventions d’urgence pour libérer la voirie et les surfaces (animaux morts, arbres…)
- Mettre en place la signalétique en cas d’intervention d’urgence
- Sortir les poubelles des bâtiments communaux
Entretenir les espaces verts de la collectivité :
- Effectuer la tonte des espaces verts
- Tailler les haies, les arbustes et les massifs
- Elaguer les arbres
- Ramasser les feuilles mortes (manuel/souffleuse/aspirateur de feuilles)
- Assurer le traitement phytosanitaire (engrais et désherbage) des espaces verts
- Participer au fleurissement de la collectivité : planter et entretenir les massifs et les bacs de fleurs
- Contrôler les grilles pluviales
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
Maintenir en état de fonctionnement et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention sur les bâtiments, les équipements publics et la voirie :
- Nettoyer les équipements urbains tels les bancs publics, les abribus, les trottoirs et les murs graffités
- Effectuer les travaux d’intervention de premier niveau sur la voirie (rebouchage, maçonnerie)
- Effectuer le salage des routes (le cas échéant)
- Effectuer l’entretien des chemins communaux : empierrer les chemins, débroussailler, changer les grilles d’évacuation d’eau, nettoyer les fossés, entretenir les revers d’eau, changer les câbles des barrières de clôture, réparer les portails…
- Effectuer les interventions de 1er ordre sur les bâtiments : changer les ampoules, maçonnerie diverse, peinture/tapisserie, plomberie, électricité, chauffage, serrurerie, soudure, mécanique de 1er ordre..
- Laisser les surfaces en état de fonctionnement et de propreté après les interventions
Assurer l’entretien courant des machines, des matériels et du local utilisés et:
- Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules à disposition
- Contrôler l’approvisionnement en matériel et en produits
- Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux
- Détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement
Signaler les dysfonctionnements éventuels.
Participer à la préparation d’évènements et de manifestations diverses :
- Nettoyer des locaux et abords, installer et démonter des barrières et du matériel, installer des containers …
- Déplacer, installer et ranger les tables et les chaises dans le cadre de réunions ou animations ponctuelles
- Porter le courrier
- Effectuer toute autre tâche en lien avec ces missions et le remplacement des collègues
- Intervenir sur demande du responsable hiérarchique chaque fois que requis pour des nécessités de service, notamment pour assister les agents d’autres services de la commune
Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels et équipements de protection individuelle adaptés (à préciser)
- Véhicules
- Débroussailleuse (préciser)
- Tondeuse autoportée ou autotractée
- Nettoyeur haute pression
- Taille haies
- Souffleur
- Aspirateur à feuilles
- Outillage
- Local technique / vestiaires / douches
Profil recherché
Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les techniques bâtiments, second œuvre
- Connaître les règles d’entretien bâtiment et voirie
- Connaître les techniques de signalisation
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés
- Connaître les techniques de taille, d’élagage et d’abattage d’arbres
- Connaître les notions de %, de dosage, de proportion
- Connaître les règles de base du tri sélectif
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les règles d’utilisation des machines
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux et matériaux
- Savoir vérifier l’état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail. - Connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours
Savoir-faire :
- Travailler en équipe
- Maîtrise de l’utilisation des outils et équipement
- Respecter les consignes dans l’usage des biens et équipements communaux
- Appliquer les réglementations en matière d’hygiène et sécurité
- Appliquer les règles de sécurité en matière de travail sur les voies de circulation
- Détecter et signaler les anomalies de tous ordres liés aux missions
- Appliquer les consignes données par les supérieurs hiérarchiques
- Appliquer le règlement intérieur
- Utiliser les Equipements de Protections Individuels (EPI)
Savoir être :
- Savoir travailler en équipe
- Etre motivé
- Savoir communiquer
- Etre discret, courtois
- Etre autonome
- Etre efficace
- Etre consciencieux
- Etre rigoureux
- Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve
- Sens du service public
L'employeur se présente
Commune du Pays de Bray à la frontière de l'Oise
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O076261028000989 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.