Agents sociaux — CCAS le Puy en Velay
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En bref
Agents sociaux — CCAS le Puy en Velay, au Puy-en-Velay (Haute-Loire). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 29/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS le Puy en Velay Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agents sociaux |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Agent chargé de propreté et d'hygiène des locaux |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux |
| Lieu de travail | Le Puy-en-Velay (Haute-Loire) |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | 2 433 € brut par mois Dans l'offre : « Rémunération statutaire, régime indemnitaire afférent à votre catégorie (275€/mois en catégorie C4), 10 points de NBI et prime CTI Ségur de 241.21€ soit 2 432,50€ brut/mois (échelon 1 ) » |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 29/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O043260710001781 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD de Bel Horizon est une structure à taille humaine composée de 75 chambres réparties sur deux étages, offrant des espaces de vie conviviaux : salles à manger, coin lecture, salon télévision, espace cinéma et espace kiné. L’établissement comprend également une unité Alzheimer (Cantou) de 14 chambres individuelles, offrant un cadre sécurisé pour accompagner les activités du quotidien. Au deuxième étage, le PASA (Pôle d’Activités et de Soins Adaptés) propose des activités sociales et thérapeutiques adaptées aux résidents qui présentent des débuts de troubles de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.
En tant qu’agent social, vous assurez le confort, l’hygiène et le bien-être des résidents, en contribuant à l’entretien des locaux, à l’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à la continuité du service au sein de l’établissement.
Missions et conditions d'exercice
Missions principales :
- Assurer le confort, l’hygiène et le bien-être des résidents dans leur cadre de vie
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (déplacements, aide aux repas, accompagnement aux toilettes…)
- Réaliser l’entretien des chambres des résidents (lits, sanitaires, ménage) et des parties communes (couloirs, réfectoire, salles de vie, salle d’animation…)
- Veiller à l’application des protocoles d’hygiène et au bon usage du matériel et des produits d’entretien
- Assurer la distribution des repas, le maintien en température et le respect des normes d’hygiène alimentaire
- Participer à l’entretien des offices de cuisine, à la traçabilité des températures et au nettoyage de la salle à manger
- Contribuer à la gestion et à la distribution du linge des résidents en lien avec la lingerie
- Participer, en lien avec l’animateur et l’équipe, à certaines activités d’animation
- Coordonner la distribution et le suivi des repas en lien avec les équipes soignantes et la cuisine
- Alerter les équipes concernées (AS, IDE, cuisine) en cas de situation inhabituelle ou d’anomalie
- Assurer les transmissions nécessaires à la continuité du service et participer aux réunions d’équipe
- Contribuer au suivi du projet de vie personnalisé du résident par des observations et transmissions
Missions occasionnelles :
- Remplacement ponctuel en lingerie
- Participation à toute activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques) et savoir-faire (compétences pratiques)
- Maîtrise des règles d’hygiène hospitalière et des normes d’hygiène alimentaire
- Connaissance des techniques d’entretien des locaux et du matériel
- Connaissance de l’accompagnement des personnes âgées dépendantes
- Maîtrise des techniques de manutention et des gestes et postures
- Capacité à appliquer les procédures et à transmettre les informations utiles
Savoir-être (qualités humaines et attitudes)
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Sens du relationnel et de l’écoute
- Organisation, rigueur et autonomie
- Esprit d’équipe
- Capacité d’adaptation et gestion du stress
L'employeur se présente
Préfecture de Haute-Loire, Le Puy-en-Velay compte 18 634 habitants. C'est un carrefour commercial, administratif,
scolaire, culturel et sportif important dont le dynamisme rejaillit sur tout le département.
Situé entre Saint-Étienne et Clermont Ferrand, le Puy en Velay, lieu de séjour et de congrès, au cœur d'un département aux paysages variés, ses richesses en font une base idéale pour découvrir une région offrant toute la panoplie de loisirs de pleine nature mais aussi une certaine idée de la qualité de la vie, à l'abri de la pollution.
Le Centre Communal d'Action Sociale du Puy en Velay emploie près de 200 agents et propose un ensemble de
prestations pour remédier aux situations de précarité ou de difficulté sociale qui touche le public.
Nos atouts :
- Conditions de télétravail en fonction du métier (50 jours par an)
- Des avantages et prestations intéressantes (chèques vacances, participation financière aux activités sportives, à la billetterie, spectacle, cinéma, espaces culturels, réduction sur les séjours vacances, des tickets restaurant…
- Participation financière à votre mutuelle prévoyance
- Régime indemnitaire
- Aide au stationnement et aux transports publics
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O043260710001781 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.