Aide à domicile - Auxiliaire de vie sociale (AVS) — CCAS de La Ciotat
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En bref
Aide à domicile - Auxiliaire de vie sociale (AVS) — CCAS de La Ciotat, à La Ciotat (Bouches-du-Rhône). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de La Ciotat Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide à domicile - Auxiliaire de vie sociale (AVS) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social, Agent social principal de 2ème classe, Agent social principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Aide à domicile |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | La Ciotat (Bouches-du-Rhône) Hôtel de Ville, La Ciotat |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | « Traitement indiciaire selon le grade et l’ancienneté + régime indemnitaire (160 € à 300 € brut mensuels selon le diplôme et l’expérience) + Complément de traitement indiciaire (CTI). Selon les conditions d’ancienneté prévues : CIA + PFA » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/09/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | O013260728001941 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein du service de Maintien à domicile du CCAS de La Ciotat, vous contribuez au quotidien au bien-être, à l’autonomie et au maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap.
Vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : aide à la personne, entretien du cadre de vie, aide à la préparation et à la prise des repas, ainsi que présence et soutien au domicile.
Au-delà de l’aide apportée, vous jouez un rôle essentiel de lien social. Par votre présence, votre écoute et votre bienveillance, vous contribuez à rompre l’isolement et à préserver la qualité de vie des personnes accompagnées.
Selon les besoins et l’organisation du service, vous pourrez ponctuellement être amené(e) à participer à d’autres missions du Maintien à domicile, notamment à la livraison de repas auprès des bénéficiaires.
Rejoindre le CCAS de La Ciotat, c’est intégrer un service de proximité engagé auprès des habitants et exercer un métier utile, humain et concret.
Missions et conditions d'exercice
ACCOMPAGNEMENT ET AIDE DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
Accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect de son autonomie
Aider à la préparation des repas et à la réalisation des courses
Participer à la stimulation, au maintien de l’autonomie et au bien-vieillir
ENTRETIEN DU CADRE DE VIE
Assurer l’entretien courant du logement et du linge
Contribuer au maintien d’un environnement propre, confortable et sécurisé
Participer à la prévention des risques et accidents domestiques
MAINTIEN DU LIEN SOCIAL ET RELATIONNEL
Assurer une présence attentive et favoriser les échanges avec la personne accompagnée
Contribuer à prévenir l’isolement et à maintenir les liens sociaux et familiaux
Encourager la participation de la personne à la vie sociale selon ses capacités et ses habitudes
VIGILANCE ET TRANSMISSION
Repérer toute évolution, difficulté ou situation à risque et en informer le service
Rendre compte des interventions et transmettre les informations nécessaires au suivi de la personne
Travailler en coordination avec le service et les différents intervenants à domicile
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES
Participer aux réunions et temps d’échange du service
Appliquer les procédures et recommandations de bonnes pratiques professionnelles
Selon les besoins du service, participer ponctuellement à d’autres activités du Maintien à domicile, notamment au portage de repas
Profil recherché
Vous êtes idéalement titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’aide et de l’accompagnement à la personne : DEAES, DEAVS, DEAMP ou diplôme équivalent.
Vous êtes autonome, organisé(e), réactif(ve) et savez vous adapter aux différentes situations rencontrées au domicile. Vous faites preuve d’écoute, d’empathie, de bienveillance et de discrétion, dans le respect de la personne accompagnée et de son intimité.
Savoir-faire :
Repérer les évolutions de l’état général et de l’autonomie de la personne et transmettre les informations utiles
Identifier les situations à risque et savoir réagir face à une situation d’urgence
Connaître les limites de son champ d’intervention et travailler en complémentarité avec les autres professionnels
Respecter les procédures et les règles d’hygiène et de sécurité
Organiser efficacement ses interventions et ses déplacements
Qualités attendues :
Sens du service public et des relations humaines
Ponctualité et assiduité
Autonomie, rigueur et sens de l’organisation
Réactivité, polyvalence et capacité d’adaptation
Maîtrise de soi, courtoisie et diplomatie
Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Bonne condition physique
Prérequis :
Permis B en cours de validité indispensable
Véhicule personnel indispensable pour assurer les déplacements professionnels
Assurance automobile compatible avec l’utilisation du véhicule dans le cadre des déplacements professionnels
Connaissance du territoire appréciée
Formation aux premiers secours appréciée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O013260728001941 publiée le 21/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.