Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) — CCAS de Guerville · Réf. O078261007000469
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En bref
Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) — CCAS de Guerville, à Guerville (Yvelines). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grade : Agent social. Temps non complet, 22h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | CCAS de Guerville Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Agent social |
| Métier(s) | Aide à domicile |
| Famille de métiers | Autonomie et aide à domicile > Accueil et accompagnement des personnes âgées |
| Lieu de travail | Guerville (Yvelines) Hôtel de Ville, Guerville |
| Ouvert aux contractuels | Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire |
| Temps de travail | Temps non complet, 22h30 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 07/10/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O078261007000469 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.
Missions et conditions d'exercice
- Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne
- Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Participation à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
- Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions
Profil recherché
- SAVOIRS :
- Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées, enfants
- Maîtriser les techniques d'habillage et de déshabillage
- Connaitre les notions d'anatomie et de physiologie
- Respecter les règles d'hygiène et de diététique
- Savoir détecter les pathologies et les indicateurs de l'incontinence
- Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical
- Savoir gérer les ressources de l'environnement social, récréatif et culturel
- Connaître les droits sociaux de la personne âgée
- Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite
- SAVOIR FAIRE :
- Evaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes
- Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance
- Effectuer les tâches ménagères courantes
- Organiser son travail et gérer son temps
- Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques
- Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement des produits alimentaires et d'entretien
- Stimuler et faciliter les échanges sociaux
- Informer sur l'évolution de la situation de la personne
- Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne
- SAVOIR ETRE :
- Etre autonome et savoir organiser son temps
- Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations
- Avoir le sens des responsabilités
- Etre disponible, rigoureux et ponctuel
- Avoir le sens de l'organisation
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O078261007000469 publiée le 07/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.