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Aide auxiliaire de puériculture H/F — Communauté de communes Canton de Blaye

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Jusqu'au 17/11 · encore 2 joursCatégorie CTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
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Aide auxiliaire de puériculture H/F — Communauté de communes Canton de Blaye, à Blaye (Gironde). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Temps non complet, 30h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurCommunauté de communes Canton de Blaye
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide auxiliaire de puériculture H/F
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique
Métier(s)Assistant ou assistante éducatif petite enfance
Famille de métiersEnfance, famille > Petite enfance
Lieu de travailBlaye (Gironde)
Espace France Services, 32 rue des maçons - BP 34, Blaye
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps non complet, 30h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le24/11/2026
Rémunération« Selon profil »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/11/2026
Date limite de candidature17/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceO033261106000168
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Garantir l'épanouissement et la sécurité des tout-petits au quotidien.

Missions et conditions d'exercice

Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux :

  • Effectuer en binôme l'ouverture ou la fermeture de la structure
  • Identifier et respecter les besoins physiques, moteurs et affectifs
  • Favoriser la socialisation du jeune enfant
  • Prendre en charge des enfants handicapés, ou nécessitant une prise en charge spécifique
  • Prendre en compte la demande des parents et en référer à la direction
  • Identifier les signaux d'appels de mal-être physique ou psychique de l'enfant (alerter direction et parents)
  • Prendre en compte la diversité culturelle
  • Transmettre des informations orales et écrites

Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants :

  • Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel
  • Contribuer à la sécurité affective et physique de l'enfant
  • Animer et surveiller les activités des enfants
  • Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant, dans le respect de son intimité
  • Répondre aux besoins alimentaires de l'enfant

Aider et favoriser l'enfant dans son évolution vers l'autonomie :

  • Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, propreté sphinctérienne...)
  • Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure

Elaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants :

  • Elaborer des projets d'activités en lien avec les projets pédagogiques
  • Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression
  • Réguler les interactions entre les enfants

Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène :

  • Repérer les signes de mal-être (affectif, santé), rassurer l'enfant, alerter la direction et transmettre aux parents
  • Surveiller, assurer la sécurité et prévenir les accidents
  • Prodiguer les premiers soins en cas de nécessité

Participation à l'élaboration du projet d'établissement :

  • Participer au travail de l'équipe (faire des propositions, rendre compte d'observations et d'activités effectuées pour le projet d'établissement)
  • Participer aux réunions de service
  • Rendre compte des propositions et observations des parents

Profil recherché

Expériences requises : Expérience professionnelle en petite enfance Diplômes attendus : Niveau V - CAP Petite Enfance Qualités requises :

  • Esprit d'équipe
  • Communication
  • Capacité d'adaptation
  • Notions de psychologie infantile
  • Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.... )
  • Règles de base en diététique

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261106000168 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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