Auxiliaire de puériculture H/F — Communauté de communes Canton de Blaye
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En bref
Auxiliaire de puériculture H/F — Communauté de communes Canton de Blaye, à Blaye (Gironde). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Auxiliaire de puériculture de classe normale. Temps complet. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes Canton de Blaye Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Auxiliaire de puériculture H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Auxiliaire de puériculture de classe normale |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Blaye (Gironde) Espace France Services, 32 rue des maçons - BP 34, Blaye |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | « Selon profil » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 17/11/2026 — encore 2 jours |
| Référence | O033261102000592 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Garantir un accueil bienveillant et sécurisé pour chaque enfant au quotidien.
Missions et conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice du multi-accueil,
- Mettre en place les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service
- Assurer les soins nécessaires à la prise en charge globale de l'enfant
- Accueillir les enfants, les parents ou substituts parentaux
- Créer les conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Accompagner l'enfant dans son évolution vers l'autonomie
- Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène
- Aménager, nettoyer et désinfecter des espaces de vie de l'enfant et du matériel
- Transmettre les informations orales et écrites
- Evaluer les acquisitions de compétences et mettre en place les actions correctives
- Prendre en charge d'enfant porteur de handicap, ou nécessitant une prise en charge spécifique
Profil recherché
- Connaissance du développement global et des besoins du jeune enfant
- Maitrise des gestes d'hygiène (change, technique du lavage de nez ...)
- Techniques d'animation d'ateliers d'éveil
- Connaissance de la règlementation en EAJE
Expériences requises :
- Une expérience dans la fonction publique serait appréciée
Qualités requises :
- Esprit d'équipe
- Disponibilité et discrétion
- Capacité à s'adapter
Diplômes attendus :
- Niveau V - Diplôme professionnel d'auxiliaire de puériculture (DPAP)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261102000592 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.