Aide auxiliaire remplaçant(e) en petite enfance — Mairie de Gradignan
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En bref
Aide auxiliaire remplaçant(e) en petite enfance — Mairie de Gradignan, à Gradignan (Gironde). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grade : Adjoint technique. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Gradignan Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide auxiliaire remplaçant(e) en petite enfance |
| Catégorie | C |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique |
| Métier(s) | Assistant ou assistante éducatif petite enfance |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Petite enfance |
| Lieu de travail | Gradignan (Gironde) allée Gaston Rodrigues - CS 50105, Gradignan |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Cat C + IFSE » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O033250711002189 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Aide auxiliaire remplaçant(e) en petite enfance
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
Auprès des enfants :
- Assurer la sécurité et le bien-être des enfants accueillis
- Participer à l’éveil et à l’éducation des enfants en proposant des activités adaptées à leur âge
- Participer aux soins quotidiens des enfants (repas, changes, siestes)
Auprès des équipes :
- Collaborer avec l’équipe pédagogique pour mettre en œuvre le projet éducatif de la crèche
- Aider à la préparation et à l’animation des activités ludiques et éducatives
Auprès des parents :
- Accueillir les parents et les informer sur le déroulement de la journée de leur enfant
- Écouter et répondre aux questions des parents concernant le bien-être de leur enfant
Au niveau de l'entretien des locaux :
- Veiller à l’hygiène des locaux et du matériel, des jeux et des jouets selon les protocoles mis en place et la spécificité de chaque structure
Profil recherché
Flexibilité et adaptation
- Être disponible pour travailler dans différentes crèches selon les besoins
- S’adapter aux différentes équipes et aux spécificités de chaque structure
Compétences requises
- Sens de l’observation et de l’écoute
- Patience et bienveillance
- Capacité à travailler en équipe
- Connaissance des besoins spécifiques des jeunes enfants
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
Formations
- CAP AEPE
Conditions de travail
- Horaires variables selon les besoins des crèches
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- CDD sur la base d’un temps plein
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033250711002189 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.