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Aide-soignant au Service d'Accueil des Urgences F/H — Hôpital Bichat–Claude Bernard

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Aide-soignant au Service d'Accueil des Urgences F/H — Hôpital Bichat–Claude Bernard, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpital Bichat–Claude Bernard
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteAide-soignant au Service d'Accueil des Urgences F/H
Métier(s)Aide-soignante / Aide-soignant
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailParis (Paris)
Paris (75), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-24691
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions générales :

  • Assurer par délégation de l’infirmier, sous la responsabilité et son contrôle effectif, des soins adaptés aux patients en référence au décret n°2002/194 du 11/02/2002 relatif à l’exercice de la profession d’infirmier et à la circulaire 93-31 du 19/01/1996 relative aux rôles et missions des aides soignants et des auxiliaires de puériculture dans les établissements hospitaliers
  • Adhérer au projet de soins de l’établissement et du service visant à assurer la qualité, la continuité et la sécurité des soins
  • Adapter sa pratique soignante en tenant compte des évolutions socio-économiques, des diversités culturelles et cultuelles de la population du bassin de vie, des consultants en grande précarité sociale et en situation de désocialisation
  • Accueillir, informer les patients, leur entourage ou famille durant leur séjour au sein du service
  • Prendre en charge les consultants, leur famille ou leurs proches en respectant les règles et les valeurs inhérentes à la profession
  • Contribuer au bien être physique et psychologique du patient : soins d’hygiène corporelle, soins alimentaires adaptés, soins de confort, hygiène de l’environnement (parties privatives et paries communes), soins relationnels et accompagnement
  • Concourir à l’amélioration de la vie quotidienne du service en assistant aux conseils, aux réunions de service, aux staffs pluri professionnels, aux transmissions (8h30 – 14h00 – 18h00 – 21h00)
  • Respecter et faire respecter les règles d’hygiène selon les recommandations institutionnelles
  • Savoir élaborer une démarche de soins individualisée et/ou collective pour un patient ou un groupe de patient, mener des actions d’éducation à la santé et de prévention en matière de santé publique en collaboration avec l’infirmier
  • Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l’état de santé des consultants et des patients hospitalisés
  • Organiser les soins aux patients selon une planification efficace et pertinente
  • Optimiser sa pratique en utilisant et en entretenant les ressources du service : pneumatique, outil informatique, matériels biomédicaux, matériel médical
  • Utiliser l’outil informatique présent dans le service (Urqual/Gilda) pour tracer les actes et surveillances professionnelles, relever toute information indispensable à optimiser la prise en charge globale du patient
  • Utiliser les documents médico administratifs support papiers (dossier de soins UHU) pour tracer les actes et surveillances professionnelles, relever toute information indispensable à optimiser la prise en charge globale du patient
  • Assurer des transmissions écrites (dossier de soins), informatiques (logiciel Urqual) et orales d’informations pertinentes en lien avec la situation médico-psycho-sociale de la personne soignée (soins réalisés, surveillances, action à prévoir, soins de base et sur rôle propre, soins techniques, soins relationnels), procéder à la transmission de données fiables et utilisables par tous

Profil recherché

  • Compétences techniques et relationnelles
  • Sens des initiatives et des responsabilités
  • Aptitude à communiquer avec le public (sens du contact et de la relation à l'autre)
  • Expression claire et calme, maitrise de soi
  • Esprit d'équipe
  • Dynamisme et rigueur
  • Capacité d'adaptation, d'organisation et de discernement
  • Disponibilité et écoute
  • Ponctualité, assiduité, sobriété
  • Tact et discrétion professionnelle
  • Capacité à gérer les flux, à prioriser les activités, à hiérarchiser son travail
  • Capacité à analyser et évaluer le degré d'urgence d'une situation ou d'une demande
  • Adaptabilité à l'évolution et restructuration des organisations
  • Capacité à s'auto évaluer et à remettre en question ses pratiques
  • Participer à une réflexion ou une démarche éthique sur une situation de soins critique

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24691 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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