Aide-soignant au Service d'Accueil des Urgences F/H — Hôpital Bichat–Claude Bernard
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En bref
Aide-soignant au Service d'Accueil des Urgences F/H — Hôpital Bichat–Claude Bernard, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôpital Bichat–Claude Bernard Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Aide-soignant au Service d'Accueil des Urgences F/H |
| Métier(s) | Aide-soignante / Aide-soignant |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Paris (75), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-24691 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions générales :
- Assurer par délégation de l’infirmier, sous la responsabilité et son contrôle effectif, des soins adaptés aux patients en référence au décret n°2002/194 du 11/02/2002 relatif à l’exercice de la profession d’infirmier et à la circulaire 93-31 du 19/01/1996 relative aux rôles et missions des aides soignants et des auxiliaires de puériculture dans les établissements hospitaliers
- Adhérer au projet de soins de l’établissement et du service visant à assurer la qualité, la continuité et la sécurité des soins
- Adapter sa pratique soignante en tenant compte des évolutions socio-économiques, des diversités culturelles et cultuelles de la population du bassin de vie, des consultants en grande précarité sociale et en situation de désocialisation
- Accueillir, informer les patients, leur entourage ou famille durant leur séjour au sein du service
- Prendre en charge les consultants, leur famille ou leurs proches en respectant les règles et les valeurs inhérentes à la profession
- Contribuer au bien être physique et psychologique du patient : soins d’hygiène corporelle, soins alimentaires adaptés, soins de confort, hygiène de l’environnement (parties privatives et paries communes), soins relationnels et accompagnement
- Concourir à l’amélioration de la vie quotidienne du service en assistant aux conseils, aux réunions de service, aux staffs pluri professionnels, aux transmissions (8h30 – 14h00 – 18h00 – 21h00)
- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène selon les recommandations institutionnelles
- Savoir élaborer une démarche de soins individualisée et/ou collective pour un patient ou un groupe de patient, mener des actions d’éducation à la santé et de prévention en matière de santé publique en collaboration avec l’infirmier
- Dispenser des soins personnalisés et adaptés à l’état de santé des consultants et des patients hospitalisés
- Organiser les soins aux patients selon une planification efficace et pertinente
- Optimiser sa pratique en utilisant et en entretenant les ressources du service : pneumatique, outil informatique, matériels biomédicaux, matériel médical
- Utiliser l’outil informatique présent dans le service (Urqual/Gilda) pour tracer les actes et surveillances professionnelles, relever toute information indispensable à optimiser la prise en charge globale du patient
- Utiliser les documents médico administratifs support papiers (dossier de soins UHU) pour tracer les actes et surveillances professionnelles, relever toute information indispensable à optimiser la prise en charge globale du patient
- Assurer des transmissions écrites (dossier de soins), informatiques (logiciel Urqual) et orales d’informations pertinentes en lien avec la situation médico-psycho-sociale de la personne soignée (soins réalisés, surveillances, action à prévoir, soins de base et sur rôle propre, soins techniques, soins relationnels), procéder à la transmission de données fiables et utilisables par tous
Profil recherché
- Compétences techniques et relationnelles
- Sens des initiatives et des responsabilités
- Aptitude à communiquer avec le public (sens du contact et de la relation à l'autre)
- Expression claire et calme, maitrise de soi
- Esprit d'équipe
- Dynamisme et rigueur
- Capacité d'adaptation, d'organisation et de discernement
- Disponibilité et écoute
- Ponctualité, assiduité, sobriété
- Tact et discrétion professionnelle
- Capacité à gérer les flux, à prioriser les activités, à hiérarchiser son travail
- Capacité à analyser et évaluer le degré d'urgence d'une situation ou d'une demande
- Adaptabilité à l'évolution et restructuration des organisations
- Capacité à s'auto évaluer et à remettre en question ses pratiques
- Participer à une réflexion ou une démarche éthique sur une situation de soins critique
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24691 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.