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Infirmier de nuit en ORL F/H — Hôpital Bichat–Claude Bernard

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En bref

Infirmier de nuit en ORL F/H — Hôpital Bichat–Claude Bernard, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpital Bichat–Claude Bernard
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteInfirmier de nuit en ORL F/H
Métier(s)Infirmière / Infirmier en soins généraux
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailParis (Paris)
Paris (75), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-24746
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Missions générales selon le référentiel de compétences

1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins

7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle

8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques

9. Organiser et coordonner des interventions soignantes

10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Gestion des locaux et du matériel

Appliquer et respecter les protocoles d’hygiène et de maintenance des matériels et des locaux

Respecter les circuits d'entrée-sortie et stockage du linge, des matériels, des dispositifs médicaux et des déchets

Assurer les commandes de matériel nécessaire au bon déroulement de son activité (DMS, pharmacie…)

Appliquer et respecter les circuits d’élimination des produits et des déchets

Démarche qualité

Apporter une contribution au projet de soins, au projet de vie et à tout projet collectif et institutionnel (CLAN, CLIN, CLUD…)

Respecter les circuits et procédures liés à son champ d’activité

Apporter une contribution à l’évaluation des pratiques en équipe pluri-professionnelle et à la démarche qualité et gestion des risques

Repérer, signaler et déclarer les événements indésirables

Evaluer sa pratique, identifier les axes d’amélioration et ses besoins en formation

  • Missions spécifiques au service (liste non exhaustive)

Participer à la gestion administrative des patients, Savoir réaliser les commandes de transport et d’ambulance, Gérer la prise des rendez-vous post-opératoires des patients sur ORBIS

Participer à la visite pluridisciplinaire

Prendre en charge le patient en pré et post-opératoire

Surveiller attentivement l’état clinique du patient ainsi que les dispositifs médicaux en place (trachéotomies, trachéostomies, SNG…)

Prendre en charge et surveiller la douleur de façon multimodale (utilisation de matériel spécifique : PCA, Cathéter de NAROPEINE)

Prendre en charge des patients avec des pansements simples et complexes (lambeaux, VAC…)

S’adapter aux diverses pathologies et interventions rencontrées

Faire face aux urgences ORL : rupture de carotide, détresse respiratoire majeure, trachéotomie, bouchon muqueux

Collaborer avec les professionnels de rééducation (kiné, orthophoniste, diététicienne…)

Travailler en binôme avec l’AS +++++++ (soins, contrôle et réfection chariot d’urgence…)

Utiliser les outils collaboratifs à disposition

Possibilité d’être Référent thématique (risque infectieux plaies et cicatrisations/ tutorat stagiaire IDE, qualité et gestion des risques…)

Participation à la mobilité intra DMU

Profil recherché

 Capacité à travailler en équipe +++++++

 Bonne condition physique, dynamisme, polyvalence

 Discrétion et respect de la confidentialité

 Esprit d'analyse, d'organisation et d'initiative

 Capacité à gérer l'urgence et déterminer les priorités

 Capacité à se former

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24746 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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