Infirmier de nuit en ORL F/H — Hôpital Bichat–Claude Bernard
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En bref
Infirmier de nuit en ORL F/H — Hôpital Bichat–Claude Bernard, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôpital Bichat–Claude Bernard Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Infirmier de nuit en ORL F/H |
| Métier(s) | Infirmière / Infirmier en soins généraux |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Paris (Paris) Paris (75), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 30/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-24746 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
- Missions générales selon le référentiel de compétences
1. Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
6. Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
7. Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
9. Organiser et coordonner des interventions soignantes
10. Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Gestion des locaux et du matériel
Appliquer et respecter les protocoles d’hygiène et de maintenance des matériels et des locaux
Respecter les circuits d'entrée-sortie et stockage du linge, des matériels, des dispositifs médicaux et des déchets
Assurer les commandes de matériel nécessaire au bon déroulement de son activité (DMS, pharmacie…)
Appliquer et respecter les circuits d’élimination des produits et des déchets
Démarche qualité
Apporter une contribution au projet de soins, au projet de vie et à tout projet collectif et institutionnel (CLAN, CLIN, CLUD…)
Respecter les circuits et procédures liés à son champ d’activité
Apporter une contribution à l’évaluation des pratiques en équipe pluri-professionnelle et à la démarche qualité et gestion des risques
Repérer, signaler et déclarer les événements indésirables
Evaluer sa pratique, identifier les axes d’amélioration et ses besoins en formation
- Missions spécifiques au service (liste non exhaustive)
Participer à la gestion administrative des patients, Savoir réaliser les commandes de transport et d’ambulance, Gérer la prise des rendez-vous post-opératoires des patients sur ORBIS
Participer à la visite pluridisciplinaire
Prendre en charge le patient en pré et post-opératoire
Surveiller attentivement l’état clinique du patient ainsi que les dispositifs médicaux en place (trachéotomies, trachéostomies, SNG…)
Prendre en charge et surveiller la douleur de façon multimodale (utilisation de matériel spécifique : PCA, Cathéter de NAROPEINE)
Prendre en charge des patients avec des pansements simples et complexes (lambeaux, VAC…)
S’adapter aux diverses pathologies et interventions rencontrées
Faire face aux urgences ORL : rupture de carotide, détresse respiratoire majeure, trachéotomie, bouchon muqueux
Collaborer avec les professionnels de rééducation (kiné, orthophoniste, diététicienne…)
Travailler en binôme avec l’AS +++++++ (soins, contrôle et réfection chariot d’urgence…)
Utiliser les outils collaboratifs à disposition
Possibilité d’être Référent thématique (risque infectieux plaies et cicatrisations/ tutorat stagiaire IDE, qualité et gestion des risques…)
Participation à la mobilité intra DMU
Profil recherché
Capacité à travailler en équipe +++++++
Bonne condition physique, dynamisme, polyvalence
Discrétion et respect de la confidentialité
Esprit d'analyse, d'organisation et d'initiative
Capacité à gérer l'urgence et déterminer les priorités
Capacité à se former
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24746 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.