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Aide soignant de jour (H/F) — Bournezeau - logement-foyer les Humeaux

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Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie BTemps non complet, 24h30 hebdomadaire
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En bref

Aide soignant de jour (H/F) — Bournezeau - logement-foyer les Humeaux, à Bournezeau (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 24h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurBournezeau - logement-foyer les Humeaux
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide soignant de jour (H/F)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailBournezeau (Vendée)
CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE DU PAYS DE CHANTONNAY - LOGEMENT-FOYER LES HUMEAUX - 12 Rue des Humeaux, Bournezeau
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps non complet, 24h30 hebdomadaire
TélétravailNon
Poste à pourvoir le14/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/09/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO085260928001778
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Aide soignante de jour dans un EHPAD de 59 résidents

travail en équipe avec 5 IDE, 12 aides soignantes et 10 agents hôteliers

1 animateur , 1 psychologue

Travail en matin ou après midi. peu d'horaires coupés

1 weekend sur 3

16 chambres équipées de rails, chaise raizer, siège de douche ergonomique.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS DU POSTE

L'aide-soignant (ou l'AMP) réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

  • Participe à l'accueil du résident et de son entourage
  • Situe son action au sein d'une équipe de travail
  • Participe à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques du résident,
  • Applique les méthodes et les moyens adaptés à l'exécution de soins en collaboration avec l'infirmier
  • Participe à l'animation et à l'organisation d'activités
  • Collabore à l'organisation de la vie du résident, dans la mesure du possible, la participation de celui-ci dans toutes les activités quotidiennes
  • Transmet ses observations par oral et par écrit (traçabilité informatique)
  • Transmet les connaissances liées à sa fonction et, dans ce cadre, participe à des actions de formation

Missions principales (générales) :

Traduire dans l'analyse, les besoins fondamentaux du résident, adapter et personnaliser les réponses

Communiquer avec les différents publics et partenaires

Missions secondaires :

  • Participation aux groupes de travail et réflexion
  • Participation à la démarche Qualité
  • Encadrer l'arrivée de nouveau salarié auxiliaire de soin

Profil recherché

Aide soignant(e) diplômée débutante acceptée

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085260928001778 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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