Aide soignant temps complet (H/F) — Saint-Pierre-du-Chemin - E.H.P.A.D. la Pierre Rose
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En bref
Aide soignant temps complet (H/F) — Saint-Pierre-du-Chemin - E.H.P.A.D. la Pierre Rose, à Saint-Pierre-du-Chemin (Vendée). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Saint-Pierre-du-Chemin - E.H.P.A.D. la Pierre Rose Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide soignant temps complet (H/F) |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Saint-Pierre-du-Chemin (Vendée) Centre intercommunal d'action sociale - Résidence "La Pierre Rose" - 19 rue de la Tour, Saint-Pierre-du-Chemin |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 05/01/2027 — encore 52 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O085261106001010, O085261106001076 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public · Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Vous travaillez au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (E.H.P.A.D.) et personnes handicapées vieillissantes de 70 lits avec une équipe pluridisciplinaire (infirmières, aides-soignants, agents sociaux, psychologue, ergothérapeute, animatrice, personnel de cuisine et administratif) et sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice.
Missions et conditions d'exercice
1) Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, l’auxiliaire de soins doit :
- Veiller au bien-être des résidents
- Connaître les protocoles d’urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter
- Prendre connaissance des protocoles techniques
- Aide au coucher des résidents
- Sécurité des résidents
- Entretien de l’environnement proche du résident
2) Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :
- Être en toute circonstance une présence rassurante,
- S’informer de l'état de santé des résidents (transmissions)
- Sécuriser l'accès au bâtiment
- Préparer et veiller au sommeil des résidants
- Se rendre immédiatement disponible en cas d'appel d'un résidant,
- Mettre en œuvre les protocoles d'urgence,
- Informer la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue, ..
3) Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées :
- En binôme avec un agent social (A.S.H.)
- Distribuer les médicaments préparés par l'infirmier,
- Réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole,
- Surveiller les troubles du comportement et les consigner,
- Veiller à l'hydratation et la nutrition,
- Effectuer les changes,
- Répondre à toutes demandes du résidant,
- Participer aux formations et réunions,
- Transmettre toutes les informations sur les résidents à l'équipe de relève
Profil recherché
- Connaissances en gérontologie
- Accompagnement « fin de vie »
- Formation aux premiers secours
- Formation « Gestes et postures »
- Esprit d’équipe et d’initiative
- Sens de la hiérarchie
- Qualités relationnelles
- Autonomie dans le travail
- Savoir adopter un devoir de réserve vis-à-vis des résidents et vis-à-vis de l’équipe pluridisciplinaire
- Discrétion et confidentialité
- Rigueur professionnelle
- Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé des résidents et évaluer leur satisfaction
- Maintenir l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne
- Communiquer avec les résidents, dans le cadre d’une relation d’aide
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter les personnes compétentes
- Utiliser les règles et protocoles d’hygiène, les techniques et protocoles d’entretien des locaux et du matériel dans le cadre d’infections nosocomiales
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation de la personne
- Organiser son travail de manière efficace,
- Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents
- Respect du secret professionnel
- Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant – Diplôme de niveau V (CAFAS ou DEFAS (A.S.)
- Titulaire du diplôme d’aide médico-psychologique – Diplôme de niveau V – DEAMP (A.M.P.)
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261106001010 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.