Agent social a temps complet (H/F) - CDD — Saint-Pierre-du-Chemin - E.H.P.A.D. la Pierre Rose
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En bref
Agent social a temps complet (H/F) - CDD — Saint-Pierre-du-Chemin - E.H.P.A.D. la Pierre Rose, à Saint-Pierre-du-Chemin (Vendée). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie C. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Saint-Pierre-du-Chemin - E.H.P.A.D. la Pierre Rose Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Agent social a temps complet (H/F) - CDD |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Agent d'intervention sociale et familiale |
| Famille de métiers | Enfance, famille > Parentalité, familles et protection de l'enfance |
| Lieu de travail | Saint-Pierre-du-Chemin (Vendée) Centre intercommunal d'action sociale - Résidence "La Pierre Rose" - 19 rue de la Tour, Saint-Pierre-du-Chemin |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération statutaire : IFSE, CTI, prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/12/2026 — encore 43 jours |
| Référence | O085260907000984 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’EHPAD de la Pierre Rose recherche un agent social ayant pour mission principale d'accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne en veillant à son confort, à sa sécurité et à son bien-être, et de participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d'établissement.
Missions et conditions d'exercice
Sous l’autorité hiérarchique de la Responsable d’EHPAD et de la responsable d’hébergement, vous aurez pour missions :
- D’assurer les conditions d’hygiène du matériel et des locaux, dans le respect des normes réglementaires
- D’assurer les soins d’hygiène du résident avec une Auxiliaire de soins en conformité avec le diagramme de soins
- D’assurer et d’accompagner le service des repas auprès des résidents (en logement ou en salle à manger)
- D’assurer, le cas échéant :
o Le travail de nuit,
o Le travail de lingerie,
o Le poste de plonge,
o Le poste de désinfection.
- De veiller à la sécurité et au confort des résidents
- De participer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au développement du projet d’établissement
Profil recherché
Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie sociale (AVS), Bac pro SAPAT, BEPA Service aux personnes
Savoirs :
- Connaissance des techniques et protocoles de nettoyage,
- Connaissance à la mise en œuvre des protocoles d’hygiène, et d’entretien des locaux dans le cadre d’un EHPAD,
- Connaissance des procédures de désinfection des surfaces,
- Respect des protocoles en vigueur,
Savoir être :
- Sens du travail en équipe et savoir rendre compte,
- Forte aptitude relationnelle,
- Organisation et rigueur,
- Autonomie,
- Discrétion et confidentialité,
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O085260907000984 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.