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Aide-soignant(e) au SSIAD (F/H) 31h30/ semaine en CDD 1 an — Mairie de Villeneuve-d'Ascq

Villeneuve-d'Ascq · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 17 joursCatégorie BTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
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En bref

Aide-soignant(e) au SSIAD (F/H) 31h30/ semaine en CDD 1 an — Mairie de Villeneuve-d'Ascq, à Villeneuve-d'Ascq (Nord). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe…. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeRemplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
EmployeurMairie de Villeneuve-d'Ascq
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide-soignant(e) au SSIAD (F/H) 31h30/ semaine en CDD 1 an
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailVilleneuve-d'Ascq (Nord)
recrutement@villeneuvedascq.fr, Villeneuve-d'Ascq
StatutRemplacement
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travailTemps non complet, 28h00 hebdomadaire
Poste à pourvoir le05/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le10/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO059261110000888
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..

Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.

Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.

Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...).

Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".

Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Missions et conditions d'exercice

Effectuer la prise en charge des usagers en dispensant les soins d' hygiène et de confort nécessaires :

Réaliser les toilettes,prévention d' escarres,habillage et deshabillage le soir,shampooing,coupe d'ongles,

change de protection, soins de bouche ...

Réfection des lits

Entretien des chaises percées

Aide aux transferts avec utilisation du matériel si nécessaire (lever,coucher)

Installation au fauteuil

Rangement de l'environnement de la personne

Veiller au confort de la personne

Surveiller l'élimation et l' hydratation de la personne

Aide à la prise des médicaments

Aide à la préparation du petit déjeuner ou du diner si nécessaire

Etablir une relation de confiance avec l' usager et gérer l'entretien du matériel du du service :

Discuter avec l'usager au cours du soin afin de connaitre ses habitudes de vie

Etre attentif à ses besoins et à ses attentes

Le conseiller en cas de difficultés rencontrées

Entretien des véhicules de service

Entretien des blouses

Rangement du matériel

Entretien du frigo et micro ondes

Travailler en collaboration avec les différents partenaires et assurer l' encadrement des élèves en formation :

Intervenir en tenant compte des interventions des autres partenaires

Travail en coordination avec les autres services de maintien à domicile, le secteur médical ou para médical

( appels téléphoniques, utilisation du dossier de liaisons laissé au domicile de la personne..)

Appel aux services d' urgence en cas de nécessité

Encadrer les élèves aides soignants ou étudiants infirmiers en formation et participer à leur évaluation

Effectuer les transmissions et participer à l' amélioration continue du service rendu :

Transmissions effectuées sur le cahier de transmissions et reportées dans le dossier des usagers

Participer aux réunions hebdomadaires au sujet du suivi des usagers

Participer aux réunions organisées relatives à l' amélioration du service rendu

Faire des propositions pour améliorer le déroulement des tournées

Intervenir au domicile en lien avec les aides à domicile dans le cadre du service autonomie :

Coordonner les interventions avec les aides à domicile du service

Utiliser les outils de coordination disponibles au domicile des bénéficiaires

Jours travaillés et horaires spécifiques : du lundi matin au dimanche soir

Profil recherché

Aide-soignant(e) diplômée

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261110000888 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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