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Aide-Soignant·e de Jour DIPLÔME.E D’ÉTAT EHPAD EDILYS — CCAS de Lons-le-Saunier

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Jusqu'au 30/11 · encore 16 joursCatégorie BTemps complet3 postes
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En bref

Aide-Soignant·e de Jour DIPLÔME.E D’ÉTAT EHPAD EDILYS — CCAS de Lons-le-Saunier, à Lons-le-Saunier (Jura). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Lons-le-Saunier
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide-Soignant·e de Jour DIPLÔME.E D’ÉTAT EHPAD EDILYS
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailLons-le-Saunier (Jura)
Direction des ressources humaines - 4 avenue du 44ème RI, Lons-le-Saunier
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Nombre de postes3 postes
Rémunération« Grille indiciaire Aide -Soignant·e + RI + Prime annuelle + Primes, dont prime SEGUR + Participation Employeur Mutuelle et Prévoyance + Chèques vacances + RTT »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 16 jours
RéférenceO039261012001348
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

En intégrant l’établissement, vous contribuez, au sein d’une équipe motivée, dynamique et bienveillante à l’accueil et à l’accompagnement des personnes âgées dépendantes, en perte d’autonomie, dans un souci d’amélioration constant des conditions d’hébergement, de la qualité de vie et de la qualité des soins.

Missions et conditions d'exercice

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire expérimentée, l’aide -soignant·e prend en soin les résidents avec les missions suivantes :

  • ACTIVITÉS
  • Participer à l'identification des besoins de la personne
  • Compenser la perte d'autonomie et /ou aider le résident à retrouver son autonomie

(capacités physiques et cognitives)

  • Permettre aux résidents de participer aux activités et à la vie sociale de la résidence
  • Participer à l’élaboration des projets d’accompagnements personnalisés avec l’équipe soignante
  • Assurer la continuité de la prise en soins
  • Participer à l'amélioration continue de la qualité
  • Participer à la vie du service et du Pôle

Profil recherché

CADRE STATUTAIRE

  • Cadre d’emploi des Aides − Soignants·e·s catégorie B – Filière Médico-sociale
  • Diplôme d’ÉTAT AIDE-SOIGNANT EXIGÉ
  • Salaire selon grille indiciaire
  • Grille indiciaire Aide -Soignant·e+ RI + Prime annuelle + Primes, dont prime SEGUR
  • Majoration dimanches et jours fériés

Après 6 mois d’ancienneté, possibilité d’adhérer à la Caisse d’Action Sociale qui donne accès à des tarifs préférentiels pour les billets de cinéma, cantine municipal, accès Aqua’Rel, accès Médiathèque, chèques vacances, bon de rentrée pour les enfants des agents, cadeaux de Noël pour les enfants des agents, voyages...

APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES

Adaptabilité et polyvalence sur les différents secteurs

Avoir le sens de l’observation

Capacité à travailler en équipe

Comportement adapté dans ses relations avec autrui

Disponibilité

Être à l’écoute

Rigueur dans les soins et l’organisation

Savoir encadrer et transmettre son savoir

Faire preuve de discrétion professionnelle

L'employeur se présente

CCAS de LONS LE SAUNIER

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O039261012001348 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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