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Aide soignant(e) diplomé(e) — CCAS Castelnau le Lez

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Jusqu'au 26/11 · encore 13 joursCatégorie BTemps complet2 100 € – 2 500 € brut/mois
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En bref

Aide soignant(e) diplomé(e) — CCAS Castelnau le Lez, à Castelnau-le-Lez (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS Castelnau le Lez
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteAide soignant(e) diplomé(e)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
Métier(s)Aide-soignant ou aide-soignante
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailCastelnau-le-Lez (Hérault)
CS 40013, Castelnau-le-Lez
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2026
Rémunération2 100 à 2 500 € brut par mois
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO034261026000549
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité de la direction de l’EHPAD Via Domitia et de l’infirmière coordinatrice, l’agent devra exercer les fonctions d’aide-soignant(e) consistant en une surveillance, une aide au résident, des soins d’hygiène et des tâches liées à l’entretien des locaux.

 Poste statutaire, à défaut contractuel (contrat à durée déterminée renouvelable) ;

 Rémunération statutaire, prime annuelle, participation santé prévoyance et ticket restaurant (sous conditions d’éligibilité).

Missions et conditions d'exercice

 Assurer les soins d’hygiène et de confort auprès du résident

 Assurer les soins non stériles et sous la responsabilité de l’infirmier(ère), participer à la distribution des médicaments préalablement préparés par ce(tte) dernier(ère) ;

 Collaborer dans l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : change du linge, réfection des lits, préparation et nettoyage des matériels de soins ;

 Collaborer au projet de soins ;

 Transmettre oralement et par écrit des informations nécessaires à la bonne prise en soins des résidents ;

 Evaluer les urgences et contacter le médecin, les astreintes ou à défaut les services d’urgence ;

 Participer aux réunions si besoin.

Profil recherché

 Sens du contact humain ;

 Organisation, rigueur et autonomie ;

 Sens de l’observation et de l’écoute, patience et calme ;

 Gestion du stress ;

 Disponibilité ;

 Discrétion professionnelle ;

L'employeur se présente

CCAS Castelnau Le Lez

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261026000549 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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