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Veilleur de Nuit — CCAS Castelnau le Lez

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Jusqu'au 26/11 · encore 12 joursCatégorie CTemps complet2 100 € – 2 500 € brut/mois
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Veilleur de Nuit — CCAS Castelnau le Lez, à Castelnau-le-Lez (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière médico-sociale. Grades : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS Castelnau le Lez
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteVeilleur de Nuit
CatégorieC
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée de prévention et de sécurité
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailCastelnau-le-Lez (Hérault)
CS 40013, Castelnau-le-Lez
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/12/2027
Rémunération2 100 à 2 500 € brut par mois
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO034261026000546
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité de la Direction de l’EHPAD, l’agent social intervient en qualité de veilleur de nuit. Il/elle assure l’accompagnement, la sécurité et le confort des résidents durant la nuit, en collaboration étroite avec un aide-soignant. Le poste s’exerce en binôme de nuit et s’inscrit dans le respect des protocoles de soins et de sécurité de l’établissement.

Missions et conditions d'exercice

Participer à l’accompagnement des résidents afin de garantir leur confort, leur bien-être et leur sécurité, en lien avec l’aide-soignant de nuit ;

Préparer et accompagner les résidents au coucher et veiller à la qualité de leur sommeil ;

Contribuer à l’hygiène de l’environnement de la personne âgée : gestion du linge, réfection des lits, préparation et nettoyage du matériel de soins ;

Collaborer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé ;

Assurer la surveillance et l’application des protocoles de sécurité (incendie, anti-intrusion, fermetures du bâtiment, mise en service des alarmes, etc.) ;

Transmettre oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge des résidents ;

Réaliser des tâches logistiques et d’entretien : distribution du linge, remplissage des chariots, préparation des sorties de stock pour les services de soins ;

Évaluer les situations d’urgence et alerter l’aide-soignant chargé de contacter le médecin ou, à défaut, les services d’urgence ;

Participer aux réunions de service lorsque nécessaire.

Profil recherché

Diplôme homologué de niveau III ou qualification reconnue équivalente (Bac professionnel Sanitaire et Social, Accompagnement Soins et Services à la Personne, Diplôme d’État d’Auxiliaire de Vie Sociale, etc.) ;

Connaissances en gérontologie et des pathologies liées au vieillissement ;

Sensibilisation à l’accompagnement des personnes dépendantes et aux maladies neurodégénératives ;

Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité ;

Capacité à organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire ;

Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de soins.

Profil recherché :

Sens aigu du contact humain et de la relation d’aide ;

Organisation, rigueur et autonomie ;

Capacités d’observation, d’écoute, patience et sang-froid ;

Disponibilité et adaptabilité ;

Respect de la discrétion et du secret professionnel ;

Aptitude au travail de nuit, incluant les week-ends et jours fériés selon un planning en roulement.

L'employeur se présente

CCAS Castelnau Le Lez

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O034261026000546 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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