Aide-soignant(e) - Unité d'Admission - Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée — EPSM de la Sarthe
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En bref
Aide-soignant(e) - Unité d'Admission - Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée — EPSM de la Sarthe, à Allonnes (Sarthe). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | EPSM de la Sarthe Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Aide-soignant(e) - Unité d'Admission - Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Aide-soignante / Aide-soignant |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Allonnes (Sarthe) Allonnes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 28/08/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/08/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2393853 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Aide-soignant (H/F) à temps plein au sein du Pôle d'Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Agée, unité d'admission - situé à Allonnes.
Ce poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDD de 12 mois renouvelable, par voie de mutation ou détachement.
Vos missions :
Sous la responsabilité de la Direction des Soins, vos missions seront les suivantes ou vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et le suivi des patients hospitalisés /
Dispenser des soins, dans le cadre du rôle propre infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,
Participer activement aux transmissions et aux réunions de synthèse avec le médecin de l’unité,
Tracer ses observations dans le dossier patient informatisé,
Evaluer et réajuster ses actions de soins,
Participer à l’élaboration du projet de soins après identification des besoins des patients,
Ecouter et communiquer avec les patients par sa présence quasi permanente auprès d’eux,
Orienter et accompagner le patient dans les différentes activités psycho-socio-thérapeutiques,
Participer aux activités de psychoéducation et organiser des activités occupationnelles,
Favoriser l’expression des personnes prises en charge,
Participer à l’encadrement et à l’évaluation des stagiaires aides-soignants et des élèves,
Participer aux actions d’amélioration de la qualité des soins (recherche, groupes de travail, audits, protocoles, etc.).
Horaires : Travail en équipe alternant la période du matin, d’après-midi et de nuit ainsi qu’un week-end 1 sur 2 travaillé.
7h30 de travail effectif par jour :
Horaire jour : 9h00 – 17h00
Horaire matin : 6h30 – 14h30
Horaire soir : 13h30 – 21h00
Horaire nuit : 20h45 – 6h45
Lieu d'exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.
Profil recherché
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou équivalent 1ère année infirmier (Validation compétence).
Expérience souhaitée : Une expérience en psychiatrie serait un atout.
Nos avantages :
Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d'Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu'à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
Forfait mobilités durables : un soutien pour l'utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l'environnement.
Supplément de traitement familial : bénéficiez d'un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d'avantages via le CGOS.
Formation continue : accédez à des opportunités d'amélioration continue de vos compétences.
Compte Epargne-Temps : après un an d'ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d'épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
Politique de promotion de l'égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2393853 publiée le 28/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.